茶陵农商银行：举行后备人才选拔考试

近日，茶陵农商银行在总行举行了后备人才选拔现场考试。经过个人报名、资格审查，来自各个岗位的 27名员工参加考试。

据悉，此次选拔考试是面向全行符合条件的员工，可选择报考内勤主管、客户经理和对公客户经理后备人才三个类别。

笔试采取现场闭卷考试的形式，内容涵盖了财务会计、运营管理、信贷业务、合规管理等业务基础知识以及论述题型，全面检测了参考人员的综合能力。分管行领导考前对参考人员说明考场纪律以及总行对各位人才的期许。考试座次采取现场抽签形式确定，同时人力资源部、纪检监察室工作人员对考试进行了全程监督，切实营造了公平公正的考试氛围，确保参考人员考出真实水平。参考人员全神贯注，严肃认真，沉着应对，充分展现了扎实的业务能力和过硬的基本功底。

近年来，茶陵农商银行坚持在“育人”“选人”上下功夫，强化人才培养机制，科学选人用人。此次后备人才选拔，进一步优化人才梯队建设，提升队伍活力，充实后备人才库，为员工搭建广阔平台，激发员工想干事、能干事、真干事的动力，为茶陵农商银行高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。