凝“新”聚力，筑梦启航—— 郴州农商银行举行新员工见面会

8月2日，郴州农商银行组织召开2022年新招聘员工见面会。会议由行党委委员、副行长罗小菊主持。郴州农商银行党委书记、董事长彭滨，党委委员、副行长李锋，党群人事部总经理、员工代表及2022年新招聘员工等12人参加会议。

会前，大家一同观看了郴州农商银行的形象宣传片，让新员工更了解了郴州农商银行的企业文化和发展理念，感受到农商人奋勇争先、拼搏奋斗的工作状态。

会上，6名新员工进行了自我介绍，并围绕对农商行的认识、入职培训的感悟和未来职业发展规划进行交流发言，分享了各自的成长感悟。

信贷管理部肖胡红作为优秀员工代表结合自己的工作经历，围绕学习、成长、感恩三个主题进行了交流发言，并以“过来人”的身份，分享了自己在面对岗位转换、职业压力时的积极心态与做法。

党委书记、董事长彭滨代表党委领导班子对各位新同事的加入表示热烈欢迎，并对他们提出了三点希望：一是要改变自己。要立足本职岗位，踏踏实实地工作学习，一步一个脚印，了解掌握每一笔业务、每一个流程、每项合规要求。特别是分配在乡下网点的新员工，要真正把心沉下去，领会“挎包银行”的精神，不断调整心态，认真改变自己，真正为老百姓服务，践行党和国家的普惠金融政策。二是要突破自己。要尝试突破自己的舒适圈，打破惯性思维，做到吃苦耐劳、脚踏实地，在农村的艰苦环境中不断磨炼自己，“苦其心志，劳其筋骨”，在服务基层百姓过程中，在人与人的交流、沟通、熟悉、信任中，让心智逐步成熟，深刻领会农信“挎包银行”的精神内涵，主动担当农商银行的历史使命。三是成就自己。作为金融从业者，每天跟“钱”打交道，一定要严格按照规章制度办事，做到洁身自好、廉洁自律；要重视工作之后的“再学习”，不能把宝贵的时间浪费到娱乐网络中去，要在学习工作中保持自律，在困惑、学习、解惑的过程中，得到持续成长。郴州农商银行的人才选拔制度是公平、公开、透明的，谁有能力，谁有奉献精神，谁有境界格局，谁就能得到优先发展，希望大家在今后的工作学习中不断改变自己、突破自己、成就自己。

党委委员、副行长罗小菊鼓励新员工要尽快进入工作角色，充分发挥自己的才干，实现从“新手”到“能手”，从“能手”到“高手”的转变，系好人生第一粒纽扣，努力奔跑，早日成为农商行的栋梁之才。