上好廉政第一课------- 靖州农商银行：开展新员工岗前合规廉政谈话会议

为牢固树立和引导新员工廉洁从业意识，筑牢合规思想防线，成为有担当、敢作为的有志青年。近日，靖州农商银行开展新员工岗前合规廉政谈话会议，总行班子成员、党群工作部、综合办公室、人力资源部、合规管理部、纪检监察室负责人及新员工共18人参加此次会议。

会议开始，合规管理部经理詹选军对新员工进行合规培训并组织观看了《零容忍》《反腐倡廉在路上》等警示教育片。通过学习培训和观看警示教育片相结合，让新员工一入职就明白遵守法纪、严守纪律、廉洁从业的重要性，在思想上筑牢拒腐防变的思想防线。

接着，纪委书记、监事长彭正军向新员工介绍了当前党风廉政建设和反腐败斗争形势和特点，带领新员工重点学习了《银行从业人员行为管理指引》、廉洁风险防控知识、党风廉洁建设暨反腐倡廉等知识。就如何增强新员工的廉洁从业意识，筑牢合规思想防线。他强调：一是积极向上，努力学习。要加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高政治思想素质和履行职责的能力。二是遵章守规，坚守底线。在任何岗位、做任何事情都要将纪律和规矩挺在前面，严守纪律和法律底线。三是踏实做人，清白做事。要对单位有忠诚心，对财富有平常心，对法纪有敬畏心，对自己有自省心，走好职业生涯的每一步。

随后，党委副书记、行长陈有刚针对靖州农商银行党风廉政建设形势，勉励新员工要严于律已、廉洁从业、奋力争先、敢于作为。他要求新员工及早树立纪律意识、廉洁意识、风险意识、合规意识，尽早熟悉靖州农商银行的各项规章制度和业务流程。强调此次岗前合规廉政谈话新员工要把自己摆进去，把思想摆进行，把行为摆进去，确保听有所获，思有所得，谨记“红线”不能踩，“底线”不能碰，真正做到“我的岗位我负责、我的工作请放心”。

会议最后，党委书记、董事长毛卫胜代表党委班子对新员工的到来表示热烈地欢迎，并对此次会议作出总结。他对新员工提出四点要求：一是要切实提高政治站位，筑牢“四个意识”，把工作扛在肩上，落实在行动上。二是在大局意识方面，要履职尽责、敢于担当，顾全大局、服务大局，积极融入靖州农商银行企业文化。三是在廉洁意识方面，要始终保持清醒头脑，严格做到廉洁从业。四是要讲团结，注重形象。在工作上搞好团结协作，既要各司其职，又要积极配合，共同完成各项工作任务。要时时处处注意自己的言行，把握好分寸、做到谦虚谨慎，全面体现靖州农商银行的精神风貌。

此次岗前廉政谈话既是勉励学习，也是警示教育。通过谈话，靖州农商银行进一步提高了新员工对党风廉政建设的认识，增强了廉洁从业意识。新员工一致认为岗前廉政谈话，理论与实际相结合、反面案例与正面教育相结合，谆谆告诫、言辞恳切，既温暖又严肃。他们纷纷表示，将以此次廉政谈话为契机，在新的岗位上奋发进取、担当作为，为靖州农商银行高质量发展添砖加瓦、贡献自己的力量。