蓝山农商银行:让每周“充电”成为“标配”

点击数: 时间:2022-05-12 作者:唐佳兰 来源:蓝山农商银行

为提升中层干部凝聚力、执行力和战斗力,近日,蓝山农商银行开展“夜间充电”行动,组织全行中层干部举行管理能力提升培训。

培训课上,授课老师厘清了支行长的正确定位,明确了未来职业发展方向,学习了如何打造支行品牌。对支行行长角色定位与经营管理进行了重点强调,并对银行网点面临的新挑战进行了详细分析与讲解。此次线上培训,对如何提升管理能力,特别是支行行长的经营能力、管理能力、团队能力起到了很好地指导和推动作用。通过引导支行行长改变当下管理理念,为今后做一名高效从容的网点支行长奠定了坚实的基础。

一直以来,该行以创建“学习型银行”为抓手,坚持每周一定期召开例会学习,就各部门、各条线、各支行涉及到相关的业务知识进行专题讲解,扩大员工对重点业务知识的知晓面,切实以学习成果指导实际工作,每周“充电”已成为每位干部员工的“标配”。 

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