安化农商银行：举办2022年度公开选调城区网点工作人员考试

为进一步提升全行员工队伍质量，根据2021年城区网点正常减员情况和2022年工作需要，近日，安化农商银行在总行二楼视频会议室举办2022年度公开选调城区网点（含营业部、东坪支行）工作人员考试，共计23名考生参加。

为确保本次考试顺利进行，总行成立了工作领导小组，明确了选调的人数及岗位，具体条件和要求，安排部署了考前、考中、考后各岗位工作人员主要任务，同时，通过现场抽签排座等方式保证了考试的公平、公正和公开。总行党委委员、副行长杨文辉和考务组工作人员对本次考试的真实性进行了监督，主监考强调了考试纪律和注意事项。从整个考试情况来看，全体考生遵规守纪，考场考风良好、秩序井然。

本次考试在继续采用“考试+考核”的基础上，对报考条件提出了新的要求：即每个支行推荐报名人数不得超过2人，由支行行长根据员工入行时间先后与现实表现情况把关推荐。长远来看，进入城区网点需要广大员工自觉加强工作的主动性和积极性，干出成绩成为了选调考试的入门券，切实把做样子、混日子的员工排除在选调人员之外，充分引领了“有为才有位”的选人用人风尚。同时，对选调人员的基层工作年限作出了明确规定，保障了新进员工在一线锻炼、从业务中成长，引领了广大员工在基层增强本领的毅力和决心。

 通过此次公开选调考试，进一步完善了全行的选人用人制度，在全行掀起了“比学赶超”的学习热潮，对人才队伍优化和人力资源配置起到了积极作用。