益阳农商银行：召开2022年“跨年开门红”竞赛活动推进会议

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为统一员工思想，凝聚全员力量，加快推进开门红活动进度，有效提升开门红活动成效，2022年1月5日晚，益阳农商银行召开“2022年跨年开门红竞赛活动推进会”，党委班子成员、机关全体员工在总行二楼会议室参会，各支行员工在支行视频会议室参会。

会上，省联社益阳办事处党组成员、副主任兼益阳农商银行党委书记、董事长阳烨作重要讲话，主要从省联社“开门红”工作要求的落实情况、益阳农商银行前期“开门红”的工作进度和当前的工作状态以及“开门红”在全年任务的完成占比等方面，深刻分析了目前“开门红”工作推进中存在的问题。要求全行员工要提高工作紧迫感和主动性，进一步读懂方案、压实责任，兑现奖惩，齐头奋进迎战2022年开门红。同时对下阶段“开门红”工作提出了几点要求：一是量与质并重，以质为先。要注重过程与结果管理，提高“算账”意识，才能高质效完成考核任务；二是任务与服务并重，服务优先。要重视柜面服务质量提升，有序落实“开门红”主题周活动，充分利用“线下”走访优势，与客户加强情感交流，才能维系好客户感情；三是当前与长远并重，长远优先。要注重员工思想素质提升，多为员工提供实战平台，才能持续稳健发展。

（益阳农商银行2022年“跨年开门红”竞赛活动推进会议现场）

党委副书记、行长张云贵主持会议，并就落实本次会议精神提出了三点要求，一是思想要抓紧，节奏要加快；二是动作要到位，过程要做实；三是任务要完成，考核要兑现。

党委委员、纪委书记、监事长陈曙波通报了益阳农商银行2021年12月份开门红活动督查情况；党委委员、副行长陈明通报了益阳农商银行2022年“跨年开门红”第一阶段开展情况。

总行营业部负责人、龙光桥支行、珠波塘支行、岳家桥支行行长作了表态发言，总结前段工作不足，理清下阶段工作思路，强举措、重落实，确保提前超额完成开门红各项目标任务。