桃江农商银行：召开人事调整工作会议

为优化人力资源配置，配足配强基层班子，提升履职能力，进一步提高金融服务质效，2022年1月6日上午，桃江农商银行组织机关全体员工和部分支行行长召开人事调整工作会议暨任前集体廉洁谈话。

会上，党委委员、副行长黄毅宣布了人事决定，并指出本次人事调整是党委班子根据桃江农商银行工作大局出发，通盘考虑，慎重研究决定的，新上任的同志要继续严格要求自己，尽快转换角色，在新的岗位继续为桃江农商银行的事业发展做出自己的贡献。

纪委书记、监事长姚亮明作任前集体廉洁谈话，他指出作为一名银行从业人员要做到“四个敬畏”，要敬畏责任，增强廉政意识、“一岗双责”意识和廉洁从政意识；要敬畏法纪，以学代促，加强法纪知识学习，严守法纪法规，在实际工作中守好单位和自身形象；要敬畏权力，规范工作圈、生活圈和社交圈，常思贪欲之害、常怀律己之心、常戒非分之想，克服侥幸心理、投机心理和虚伪心理；要敬畏群众，自觉接收群众的监督，恪守清正廉洁底线，用工作业绩回馈组织的信任和群众的期盼。

最后，党委书记、董事长黎君辉作重要讲话，他强调全体人员要坚决服从安排，做到口服、心服、行动服；要勇于担当使命，具备大局意识，与总行党委保持高度一致，具备责任意识，各岗位人员各司其职、履职尽责，具备争先意识，奋勇拼搏，不落人后；要严守纪律底线，吸取教训、痛定思痛，把握合规经营，严守党纪法规底线。