扬帆起航 共筑梦想——株洲珠江农商银行新员工培训圆满结束

为增强新员工对我行的了解，提升其业务能力，更好地适应岗位工作要求，10月下旬，株洲珠江农商银行举办了2021年新员工培训班，全行13名新员工参加。总行行长凌游出席开班仪式，并为新手们讲授了生动的职场第一课。 

凌游行长结合自身的工作经历告诉新手们：所有有挑战性的工作，都是简单、枯燥、单一工作的组合；通过一个阶段的学习和实践，才有经验和客户的积累，才能实现业绩和岗位的成长，成长的速度永远是和个人的努力程度成正比的；在职场里，个人要服从集体，个性要服从纪律；工作中要多问、多学，要善于思考；要积极参与各项活动，勇于展现自我，切忌浮躁和好高骛远；要养成细致、严谨的工作作风，每时每刻都要保持坚定的信念，坚守合法合规的底线，做一名阳光下的金融从业者。 

凌游行长强调，总行会全力为新员工们创造良好地工作、学习和生活条件，提供丰富的自我展示平台，根据每一位员工的能力和表现提供合适的岗位和晋升的通道；根据不同的阶段和业务的需求，提供丰富的培训；根据全行的发展和员工的贡献，制定良性的薪酬福利制度，以此实现员工和企业的共同成长！期待新员工们为全行带来青春活力，具有勤恳耐劳的精神，拥有良好的学习能力、能快速成为我行的业务骨干，取得优异的成绩。祝愿新员工们在未来的工作中能够不断的进步和成长，不断的体验到工作带来的快乐，能够收获丰硕的工作成果，通过自己的努力工作，让自己的人生变得更丰富和精彩！  

培训期间，总行各条线内训师向新手们讲授了员工职业规划、内控合规警示教育、柜员核心业务系统操作、银行风险管理等9堂应知应会课程。同时，为锻炼新员工的沟通协调能力，培训开展了“破冰团建”活动，新手们踊跃亮出自己，纷纷走到各部门大胆介绍自己，快速与总行五个不同部门员工进行合影，很快加深了与总行部门员工的了解。 

最后，为了解新员工入职后的思想动态和工作状态，加强新员工与总行管理部门的有效沟通，切实解决新员工工作及生活中的实际问题，在培训结束后，召开了新员工座谈会。会上，新员工们以“是否能胜任目前的工作岗位，我的工作快乐吗？”为主题，分享了入职体会，总行各管理部门就员工现场提出的问题及时进行了反馈，大家畅所欲言，交流工作生活中的点滴感受，加深了解和认识，增进了感情。