桃源农商银行：召开2021年“五四”青年节座谈会

5月8日上午，桃源农商银行在六楼会议室召开“2021年‘五四’青年节座谈会”，总行班子成员，办公室、人力资源部、党群工作部负责人参加座谈，与23名来自不同岗位的青年员工展开深入交流。

会上，青年员工们积极发言，从自身工作经历出发，围绕如何做好农村金融服务，如何破解农商行发展困境，如何在工作中弘扬“奋斗者”文化精神，如何实现高质量发展等方面畅谈所思所感，交流青春感悟，提出意见建议。

青年员工发言完毕后，新任行团委书记田娟作任职表态发言，她表示将坚持党建带团建，从以下四个方面着手做好团委工作:一是健全组织体系;二是积极开展各类活动;三是发现培养员工特长;四是关心解决员工困难。

最后，桃源农商银行董事长唐国就青年员工在会上提出的问题进行了耐心解答，听取建议，切实解决员工在工作、生活和个人发展上的困惑及需求。他指出团委工作要坚持党旗所至，团旗所向，勉励青年员工自觉当好普惠金融垫脚石，高质量发展生力军，并就如何成长、成才、成功，寄语青年员工：一是不忘初心植情怀,保持农商情怀与为三农服务的情怀，爱岗敬业;二是勇立潮头担使命,推动转型发展是青年员工的责任使命，在牢筑风险防线的前提下，为桃源农商银行主业做大，质量做优贡献力量;三是锤炼本领勇创新,要坚持学习，走出去将理论与实践相结合,要善于思考，遇到问题不躲避，要迎着走;四是崇德向善展风采,只有品德好才能走得远，多向优秀的老同志学习，向服务之星学习。

据了解，桃源农商银行一直以来高度重视青年员工的历练与引导，自2019年起，从青年员工中选拔后备人才58名，制定《桃源农商银行中层副职和后备人才综合考核管理办法》鼓励青年员工干事创业。本月，桃源农商银行将举办两期“星火计划”特训班，培养青年员工团队协作力，激发工作热情。