余开生深入株洲农商银行调研

4月29日，省农信联社党委委员、纪委书记余开生深入株洲农商银行召开调研座谈会，察看营业网点，与一线员工亲切交流。

听取工作汇报后，余开生对株洲农商银行近年来的工作成绩给予充分肯定，希望株洲农商银行积极作为，成为服务地方经济发展的排头兵，成为全系统规范管理的示范者，成为株洲辖内农商银行的领头羊，努力实现高质量发展。

余开生要求，一是要处理好“四活”和“四严”的关系。业务要做活、管理要从严。一方面，要树立业绩为王的理念，优化机制，突出绩效。另一方面，对流程、操作、人员的管理要高标准、严要求。队伍要用活、选拔要从严。要不拘一格培养使用人才，着力培养会干事、能干事、干成事的优秀年轻干部。但选人标准要从高从严，而且越重要的岗位，标准越要严格。机制要搞活、制度要从严。要实事求是、与时俱进，创新方法激发员工活力，但在制度规定、执行和落实上要从严。方式要搞活、问责要从严。监督管理的形式、方式、手段要多样，针对不同的人员、不同的领域、不同的阶段，监督方式可以不同，但在处理违纪违规、执纪纠偏、追责问责上要从严。二是要强化“四基”，实现“四提”。要不断夯实巩固基础业务提升质量，坚持以质效为核心，在加快发展和做大规模的基础上持续提高发展质量。要不断强化基础管理提升水平，落细落实基础管理工作，完善管理体系。要不断建强基本队伍提升素质，通过培养骨干力量和业务标兵形成示范作用，带动全员素质和能力的提升。要严格落实基本制度提升意识，切实加强制度教育和合规教育，全面提升员工学习制度、落实制度、遵守制度的意识和观念。三是要处理好“四个关系”，做到“四个确保”。要处理好主体监督与专责监督的关系，确保不错位。强化党建引领，健全监督体系，切实落实好党委主体监督、纪委专责监督和班子成员的分管监督责任。要处理好政治监督与业务监督的关系，确保不偏向。坚持站在政治的高度抓好监督，切实服务于党委中心工作，推动“党建共创、金融普惠”行动深入开展。要处理好日常监督与重点监督的关系，确保监督全覆盖。对党员干部及员工的监督要做到全覆盖，既注重八小时之内，也要关注八小时之外，做到不留死角。要处理好纪委监督与其他监督的关系，确保监督有成效。通过打通渠道、构建机制、创新方式、突出重点，促进纪委监督和其他监督有机结合、形成合力，做到监督资源共享、监督成果共用，全面提升监督效果。

省农信联社纪委办公室、株洲办事处负责人参加调研。

余开生出席会议并讲话

余开生察看纪检监察资料