武冈农商银行：集思广益 聚力业务拓展

2月25日，武冈农商银行召开2021年业务拓展务虚会议，行领导班子、城区支行行长、乡镇网点负责人代表、机关部室负责人代表、客户经理代表、委派会计代表30余人参加会议。

参会代表围绕2021年业务营销拓展，客户经理、内勤人员及清收队员考核，员工日常行为管理，谈现阶段业务营销和考核过程中存在的问题及解决措施、自身行动打算、对总行意见建议，大家畅所欲言、各抒己见，从全行、自身的角度想问题、出点子，讲真话、讲实话，会议取得了积极成效，达到了预期的目的。

行领导班子分别就参会代表关心的问题一一做了解答，就意见和建议要求相关部室总结归纳吸收，将合理的意见建议写入年度经营目标管理、绩效考核当中去。并要求全行上下要转变思想观念，要有勇于承担风险的意识；要把准目标客户群体，精准匹配客户需求；要自下而上创新产品，各网点要有各具特色的“龙头”产品；要改变工作方式，走出事找人的阶段，做到人找事；要树立正确的的绩效考核观，不能只讲激励不讲鞭策；要做到敢想敢做，处理好当前与长远的关系；要牵住有效贷款投放这一“牛鼻子”，实现提质增效的目的。

董事长刘芙蓉在总结讲话中指出，要正确处理好有效贷款营销、不良贷款清收、员工队伍管理三大重点问题，加强员工思想教育学习，加大制度执行力度的监督检查，采取适当的激励约束措施，调动全员的积极性；要统一一个共识，发展是第一要务，要在发展中解决全局性问题；要修订好两个方向的制度，要修订好绩效考核、员工行为管理基本制度，发挥绩效考核的指挥棒作用，管好员工；要发扬“三牛”精神，要发扬艰苦奋斗的“老黄牛”精神、为民服务的“孺子牛”精神、开拓创新的“拓荒牛”精神，切实转变工作作风，努力开创高质量发展新局面。