湘潭农商银行：全力奋战“开门红”，争当“普惠金融”先锋

为督促“开门红”活动稳步推进，“党建共创、金融普惠”行动持续开展，2月20日上午湘潭农商银行党委委员、监事长陈卫平组织九华、先锋、长城支行行长及部分员工在先锋支行召开业务督导会，稽核审计部总经理成利红陪同参加。

首先，陈卫平监事长看望并慰问了网点的一线员工，并表达了诚挚的关心和问候。其次，采取座谈的形式与支行行长、员工进行亲切交谈，大家畅所欲言，相互探讨，监事长听取了各支行的工作情况汇报及面临的主要问题，对工作成绩予以充分的肯定，并结合自身工作经验进行答疑解惑。

针对下一阶段的“开门红”营销及“党建共创 金融普惠”工作开展，陈卫平监事长明确了重点，指明了方向，他指出，一要摸清底子，找准目标。支行对各项业务数据要做到心中有数、如期如质赶超任务。做实拓户扩面基础工作，要结合城区农商银行实际，利用社区网格化管理，整合现有资源,建立支行的客户网，找准营销目标，一个个小区、一个个社区扎实开展营销活动。二是分类明责，有的放矢。两人一组建立营销小队，制定走访方案，明确责任，一步一个脚印按照方案实施走访活动，对于客户情况、走访数据要牢实掌握，支行要对走访成果进行考核，用好绩效杠杆调动员工积极性。三是讲究方法，注重实效。转变思想和工作方式方法，把“上门营销产品”转化成“上门提供普惠金融服务”，加强与社区的联动宣传，如设立“社区金融普惠宣传员”等，加大金融普惠宣传力度，巩固金融普惠走访成果，推动各项工作的开展。四是比学赶超，形成氛围。人是决定事情成败的关键因素。要关心关爱员工，及时关注员工的思想动态，学习兄弟行社奋力拼搏的精神及本行优秀员工的典型事例，形成浓厚赶超氛围，全员努力奋战“开门红”，人人争当“普惠金融”先锋。