龙山农商银行：召开2021年工作谋划会

为全面分析2020年经营发展现状，准确把脉当前存在的问题，精准谋划2021年重点工作。1月5日，龙山农商银行在总行三楼会议室召开2021年工作会议，该行班子成员、部室正副经理、支行正副行长共计60余人参会。

会上，该行党委书记、董事长吴开运作大会主题报告，报告全面分析了2020年各项工作开展情况，充分肯定了2020年所取得的工作成效，客观分析了当前面临的经济金融形势和工作中存在的短板，就2021年重点工作明确了目标和指明了方向。

会议指出，2020年，面对经济下行与新冠肺炎疫情双重压力，全行保持战略定力，积极应对风险挑战，全行员工勠力同心、攻坚克难，贯彻实施“135”发展思路，充分发挥党建引领作用，坚持以“党建共创、金融普惠、三结三促”行动为总抓手，实现了存贷主业稳健增长，不良贷款管控有力，经营效益持续向好，监管指标全面提升，新型业务持续推进，金融普惠扎实开展，团队实力有所提高，企业文化持续升温的良好工作格局，为实现高质量发展奠定了坚实基础。

会议明确，2021年是“十四五”规划开局之年，也是龙山农商银行贯彻落实省农信联社“提质增效”中心思想的起航之年，面对当前国内外新形势、新环境和新要求，全行要坚定不移贯彻高质量发展理念，紧紧围绕省农信联社、州办事处的决策部署，全面抓实存贷主业，严控风险管理，形成上下“一盘棋”，全行“一条心”，拧成“一股劲”的工作格局，着力抓好八个方面重点工作。一要以“开门红”活动为契机，实现增户拓面。抢抓岁末年初营销旺季，重点在组织资金、客户拓展、电子银行业务营销、不良贷款压降等方面持续发力，各支行要重点突破，力求创新，掀起一季度开门红活动热潮，实现“开门红”“月月红”，为全年工作开好局，起好步。二要以金融普惠为抓手，实现共生共荣。坚定不移坚持“党建引领业务发展”总基调，持续深化“党建+业务”有机融合，在“互助五兴”基层治理，“四联四开”活动开展上升温加力，实现普惠金融与基层治理共生共荣的生动局面。三要以高质高效为目标，推动业务发展。坚持坚守支农支小市场定位，秉承“做小做散做优”理念，积极拓展基础客户群体，做实小额信贷市场，为实现高质高效稳健发展奠定扎实基础。四要以合规经营为前提，增强管理水平。严格落实“从严治行、稳健运行”经营要求，构建规范、健全合规文化，确保“合规人人有责、合规创造价值”思想深入人心，为可持续发展保驾护航。五要以风险防控为核心，提升资产质量。建立健全风险管理机制，重点抓好到逾期贷款的处置、表内外不良贷款清收工作，有效提升资产质量，进一步调优信贷结构，夯实发展根基。六要以防案控险为基础，确保稳健经营。坚持“安全第一、预防为主、突出重点、标本兼治”的基本思路，扎实开展防案控险工作，强化不敢违的震慑，坚决守住“零案件”底线。七要以人才培养为根本，打造高效团队。有效落实省农信联社“十百千万”人才队伍建设工作方案，坚持以人为本，优化队伍结构，加强教育培训，推动人员优势转化为人才优势、发展优势，打造一支思想政治过硬、业务技能过硬、工作作风过硬的高素质精英人才团队。八要以企业文化为载体，传递农商温度。始终秉承“建设有温度的百姓银行”发展愿景，打造人性化的农商银行企业文化，积极践行地方银行社会责任，传递农商银行温度，不断提升员工幸福感、归属感。

会上，该行党委副书记、行长肖成义对本次会议进行总结，并对业务工作进行了重点安排与部署，纪委书记、监事长孔关屹就安保案防与内审稽核工作作了重点强调，副行长谭海涛就人事管理工作进行发言，副行长谭仕刚解读了2021年“开门红”活动方案。

党委书记、董事长吴开运作大会报告

党委副书记、行长肖成义安排部署业务工作

纪委书记、监事长孔关屹安排部署安保安防、内审稽核、纪检监察相关工作

副行长谭海涛就人事管理工作发言

副行长谭仕刚解读2021年“开门红”活动方案

会议现场