慈利农商银行：“赢在开门 胜在牛年”一季度开门红活动正式启动！

2021年1月4日，慈利农商银行召开2021“赢在开门 胜在牛年”开门红动员大会，落实省联社开门红工作会议要求，全面部署开门红工作。总行领导班子成员、协理员，机关部室正副经理、各网点负责人、党员先锋代表、客户经理代表、各网点内训师代表等共计130余人参会。

会议在全体参会人员铿锵有力的农信承诺中拉开序幕，慈利农商银行党委书记、董事长王家庆带领会场人员共同宣誓，牢记支农支小使命，履行责任担当，为建设有温度的百姓银行而努力工作！

会议对全行一季度各项业务指标、领导小组分工、战区责任分工做了统筹安排，重点解读了资金组织、客户拓展、信贷投放、普惠走访、电子银行业务拓展等活动方案。

会议指出，全体员工一是需正视当前全行业务经营状况，把握形势，趋利避劣，坚定打赢首季开门红战役的信心。二是需认真落实开门红工作的主要目标和关键措施，群策群力，争先创优，力争全年主要目标在首季实现。三是需从严要求，强化推进，为开门红工作提供强有力的制度保障。全行唯有众志成城，团结一心，才能抢占业务发展的制高点！

会议强调，网点负责人要把员工待遇提升放在首位考虑。抓好开门红、下好先手棋，就是抓员工待遇提升。一要坚持全体动员，发挥员工、三员（协理员、组织员、联络员）、股东的战斗力量，借助党委政府、村支两委、家人朋友、基层客户的群众力量，不仅要对优秀员工进行表彰，还要对优秀的家属、“三员”、客户、股东进行表彰；二要坚持创新发展，保护年轻的声音，年轻的想法，年轻的元素，依托“福祥到家”系统，用科技赋能机制、工具和本领，提炼总结成有慈利农商银行特色的活动攻略，有温度，有新意，有实惠，有文化；三要坚持党员带头，通过对党员业绩进行统计排名，出台“开门红”党员示范岗的考评规则，跟踪党支部战斗堡垒作用发挥，对开门红活动中业绩突出的先进党员进行表彰奖励；四要坚持上下同心，全员上阵一条心，全面统筹一盘棋，破除壁垒，集中优势力量，互帮互助，实现高质量发展目标。全行要以更优良的作风、更严明的纪律、更强大的执行力，推进2021年开门红工作任务全面完成！