涟源农商银行：构建和谐劳动关系 打造优质农商银行

12月4日,笔者从娄底市第十三次和谐劳动人事关系典型案例研讨会上获悉,涟源农商银行荣获2020年度“娄底市创建和谐劳动关系示范单位”,为该行“以人为本，打造有温度的百姓银行”的经营理念再添一笔精彩的注脚。

一家银行要有温度，首先就得提高自己的温度，再以心传递，温暖你我。涟源农商行在高速发展的同时，致力于对企业文化的培养以及对职工的人文关怀。自2016年挂牌成立以来，我行始终坚持以《劳动法》为根本，以细致、暖心的管理为依托，切实加强对职工的劳动保障和保护。一是统计辖内各职工生日,定期进行生日祝福;二是在节日慰问退休职工,帮助他们排忧解难,让老职工充分感受到集体的温暖。对重症或遭受意外的职工及家属,我行组织职工进行捐赠、帮扶、探望,帮助其渡过难关;三是经常组织女职工开展一些形式多样的娱乐活动，让女职工缓解工作压力、激发职工活力;四是每年组织职工家属座谈、“六一”儿童节慰问职工子女等,让职工切实感受到组织的温暖,从而激发职工爱岗敬业的热情。

今后，该行将不断培育企业文化，依法依规加强职工管理和教育，切实保护职工合法权益，让和谐劳动关系示范企业实至而名归。