沅江农商银行：履职测评引导中层骨干能力全面提升

 为进一步加强中层骨干队伍建设,提高中层骨干履职尽责水平，不断强化内部管理，加快精细化管理转型。11月9日上午，沅江农商银行在总行六楼会议室召开2020年度中层干部履职评价工作会议，该行党委班子、中层骨干及员工代表近百人参加，会议由党委委员、副行长黄景圣主持。

本次测评邀请专业人力资源团队进行指导，从执行力、沟通协调、格局担当、业务水平、自我提升、团队建设六个方面对全行所有中层骨干进行测评。工作好不好，履职到不到位，大家说了算；干部做没做，做的好不好，大家评一评。参与测评人员坚持客观公正、实事求是的原则，采用统一的标准进行评分，为中层干部提供一面镜子照一照、一把标尺量一量、一个标杆齐一齐，倒逼中层干部提高履职能力，真正做到“在其位敢于担当”“谋其政顾全大局”“司其职甘于奉献”“抓落实一步一个脚印”，确保工作措施落到实处，工作目标全面完成。

据悉，本次测评分类排名前20%的中层岗位干部将在年终评先评优中着重考虑。通过本次测评，旨在引导中层干部要尽职履责，加快自我提升，具备“真枪实弹”“真才实学”，真正实现与高质量转型发展同步而行。