9月1日,通道农商行牙屯堡支行迎来了两位新员工,为了更好的让新员工快速了解、认识、操作农信系统与常规业务,我们支行进行了“传帮带”的传统教学。
9月3日,我支行新员工在进行为期2天的传帮带的基础下,进行了自主临柜,基础业务可自行完成 “传帮带”目的性强、针对性强、操作性强,把握好方向,就会取得明显效果,不仅能有效缩短员工达到胜任标准的时间,增强员工的归属感、稳定性,也有助于同事之间产生相互影响、相互促进的作用,形成良好的积极向上的企业氛围。