湘潭办事处：召开“党建共创、金融普惠”行动调度会

为促进全市农商银行系统“党建共创、金融普惠”行动提质增效，8月25日，省农信联社湘潭办事处召开“党建共创、金融普惠”行动调度会。会议由党组书记、主任何联兵主持，办事处领导、科室（中心）负责人，辖内农商银行董事长、行长、相关部门负责人参加会议。

会上，与会人员围绕一年来“党建共创、金融普惠”行动的所思所感畅所欲言，就下阶段深入持久高效地开展此项工作集思广益、建言献策。

何联兵指出，全市农商银行系统要深入贯彻全省农信系统实施“党建共创、金融普惠”行动一周年总结暨2020年上半年工作通报会精神，多措并举，落实“四个确保”。确保向地方党政汇报到位；确保层层召开研讨会议；确保全员思想受洗礼；确保走访宣讲、宣传到位，让发展普惠金融在思想中根植、在工作中落地、在业绩中见效。

何联兵强调，全市农商银行系统通过一年的行动，尽管取得了一定成绩，但也存在诸多问题和不足。全辖上下要对标对表、正视差距和不足，坚持党建引领的重要地位不动摇，坚持普惠金融的关键抓手不放松，坚持深耕三农、服务社区、服务中小微企业的定位不懈怠，紧扣“核心发动、上下联动、全员行动、典型带动”的工作机制，持续扎实开展“党建共创、金融普惠”行动。

何联兵强调，要主动协调，组织推动再强化。以湘潭市人民政府办公室《关于支持全市农村商业银行开展整村授信助力乡村振兴的复函》为契机，切实增强责任感和使命感，层层强化与县（市区）、乡镇（街道）对接，发挥组织优势，形成工作合力，把普惠金融作为业务发展的出发点和落脚点，作为决定农商行兴衰成败的行动纲领。要学习和把握各地区乡村振兴战略具体实施方案，找准工作切入点，有的放矢落实举措。要调整策略，目标分解再细化。在当前国有大行业务纷纷下沉、农村金融市场竞争白热化的态势下，要切实增强紧迫感和危机感，坚定信心、灵活应对，攻坚克难、抢占市场。各行要按照分类、分层、抓重点的思路，突出重点主体和对象，加大走访力度，持续推进整村授信工作。要加强考核，工作机制再优化。进一步密切联系“金融三员”，充分发挥他们在入户走访、存款组织、评级授信等方面的作用，金融村官要驻村协办村内行政事务，利用村级微信群，及时解答村民的咨询和提问。要优化评级授信流程、明确验收标准，形成一套规范化的工作机制，要抓好内部员工绩效考核这个“牛鼻子”，落实含量计价、按劳取酬，优化考核考评机制，按月考核并通报。要作风下沉，选树典型再宣传。持续加强对员工的教育培训，增强政策理解能力和文件领悟能力以及制度执行力，充分发挥全员主观能动性，做到认识更深刻，作风更务实，思路更清晰，方法更多元，措施更有力。注重打造示范样板，挖掘亮点和典型事迹，通过微信公众号、媒体平台展示风采，激励员工保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，营造比学赶超的工作氛围。要大胆创新，差异经营再深化。各农商银行要按支行所在区域特征，结合一县一特、一乡一业、一村一品，打造特色支行，提升精准化营销和专业化服务水平。要精准利用存量数据，加快科技创新，助推电子银行业务有效户稳定增长，对正常类贷款客户未开通电子银行业务的情况进行统计分析，由支行做好一对一上门服务工作，引导客户自主办理业务,主动推进和融入数字乡村经济大转型。要及时回访，抓好成果再转化。要建立检查指导机制，采取定期检查和随机抽查相结合的方式，对整村授信重点单位、重点工作、重要环节进行检查，及时发现问题、解决问题。坚持及时回访问需，杜绝“一阵风”式运动，做好已完成信息采集客户的信息录入、整理归档工作，用更最真挚、更朴实、更用心的服务体现百姓银行的温度，以更优惠、更快捷、更灵活的产品满足老百姓的金融需求。

会议还传达学习了省农信联社党委理论学习中心组（扩大）第五次集体学习会议及全省农信系统人才培养“五个十”工程2019年总结暨2020年动员会议精神。