桃源农商银行：组织2020年全员职业素养培训

在当前银行业激烈竞争的大环境下，桃源农商银行员工总体工作积极性较高，能吃苦耐劳不打折扣地完成本职工作，但少数员工仍存在一些问题和不足：服务态度不够耐心、缺乏开拓和主人翁精神等。为进一步提升员工的职业素养，倡导全行建设“奋斗者”文化、弘扬“挑山工”精神，桃源农商银行近期开展了2020年全员职业素养培训，全行总计400余名员工参与了此次培训。

开班仪式上，桃源农商银行副行长周海军作了重要讲话：一是审视自我，问问自己“有没有？有没有积极向上、奋勇争先的竞争意识？有没有珍惜岗位，乐于奉献的敬业精神？有没有缺乏理想信念、扎根基层的奉献精神？有没有干事创业，吃苦耐劳的工作激情？二是提升自我，问问自己“做了什么”？朱子八德“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”诠释了做人的基本准则，要从中吸取中国传统文化精髓，对照自身进行反思与激励，为个人职业发展提供精神力量。三是要管控自我，问问自己“靠什么”?一方面要靠严格自律，摒弃不良作风，倡导正能量；另一方面要靠勤奋好学，取长补短，争当先进。

接下来上海培晟公司金牌讲师刘疆为学员们讲授了精彩纷呈的职业素养提升课。刘疆老师从管理能力、职业心态、责任意识等方面，穿插古今中外典型案例分析讲解，把枯燥无味的理论课变成了趣味无穷的互动课，引导员工独立思考，发散思维，激发了员工内在学习动力。

此次全员职业素养培训分四期进行，支行正副行长一批、委派会计一批、客户经理一批、综合柜员一批，充分动员了全行员工认真学习、领会周行长“三叩问”讲话内容和职业素养课程重点知识，对提高该行员工素质水平与核心竞争力起到了促进作用。