长沙农商银行：召开“党建共创、金融普惠”之 5050项目工作启动会

为深入推进“党建共创、金融普惠”行动开展，使党建工作与业务工作深度融合，5月15日，长沙农商银行召开“党建共创、金融普惠”之5050项目专项工作启动会议。党委书记、董事长胡善良，党委副书记、行长陈萍萍出席会议并讲话，会议由党委委员、监事长刘红樱主持。行领导班子成员、总行机关各部室总经理、各一级支行班子成员、各一级支行公司金融部、零售金融部负责人以及申报5050项目的二级支行行长参加会议。

会议首先由零售金融部总经理陈明沙解读5050项目，她指出，5050项目构建了“六大战区”，采取了分层分级的“军队制”管理，建立了以“三长”为总司令、总指挥长、总政委，副行长为战区司令、部分原一级支行行长为前线政委，部门负责人为参谋长，一级支行行长为前线指挥长的组织架构。随后，胡善良、陈萍萍、刘红樱为六大战区司令授牌，六大战区司令递交了军令状，并向各战区前线指挥长授战旗。

陈萍萍作了5050项目动员讲话。她指出，5050项目是对全行“党建共创、金融普惠”行动进行再动员、再部署、再强化、再推进，既是落实普惠金融的具体要求，也是应对外部挑战的有力举措，更是推动自身发展的迫切需要。全行上下要守土尽责，带着情怀、责任和感情深耕细作；要解放思维，积极开拓创新；要明确责任，形成人人担责、人人尽责的干事氛围，全力打好这场保卫战和生存战。

胡善良强调，一要明白“军令如山”的份量。必须严格听从指挥，高效执行命令，思想、目标和行动上要更统一，真正喊得动。二要做好“比学赶超”的文章。“六大战区”需要良性竞争，各战区之间、战区内部之间、员工之间有分工，更要团结合作，在“比学赶超”上做文章，相互促进、共同提升，确保工作推得动。三要筑牢“持续稳健”的底板。将5050项目作为长沙农商银行的“党建共创、金融普惠”的一项核心行动来推动，以此为基础，持之以恒将工作向前推。全行上下要筑牢“持续稳健”这个底板，确保工作落得地。

刘红樱就贯彻落实会议精神提出要求，一要提高认识，把氛围营造好。二要真抓实干，把项目推进好。三要强化督导，把责任担当好。以更大的决心，更高的标准，更实的举措，奋力确保项目有力有序有效推进。

会上，人力资源部副总经理刘维解读了业绩认领与分配方案。