衡州农商银行：中层干部也有“随堂测试”？强化履职监督又有新手段

5月20日上午，衡州农商银行党委组织各部室负责人、支行行长、直管分理处负责人召开了一场特别的重点工作推进督办会。

会前五分钟，总行工作人员在参会中层干部事先不知情的情况下，按会议要求将其通讯工具统一收缴保管。随后，总行党委公布会议第一项议程：各支行行长就本行任务目标数据与完成情况、各项重点工作推进情况、当前存在的主要问题及下阶段工作打算等进行“临时述职”。过程中，总行党委班子随机提问：“拓展基础客户工作中，你们采取了哪些措施，导致进展缓慢的原因是什么？”“你所说的LPR转换数据与总行统计数据差距这么大，是对工作不熟悉的问题还是其他问题？”“本月新增不良的原因是什么？采取了哪些防控措施？成效如何？”问题瞄准短板、直击弱项，回答者一度“红脸出汗”。

32家支行逐一述职后，总行党委对“临时述职”情况进行深入点评，随后对推进各项重点工作进行详细安排部署。

本次“随堂测试”，是衡州农商银行强化中层干部履职监督的一次有益探索，旨在以突击检查方式，检测中层干部是否尽心履职、时刻将重点工作记在心里。下阶段，该行将推动“随堂测试”常态化、扩大化，为强化履职监督提供“检测威慑”。