沅江农商银行：打造内训师队伍，助推人才梯队建设

为全力打造学习型银行，锻造学习型队伍，培养一支能力强、技能精、素质高的内训师团队，打响“沅梦学堂”的金字招牌，该行积极探索人才培养渠道。5月8日至9日，该行组织举办了内训师培训班，通过周密部署、广泛动员、层层筛选，共50名员工参加了此次培训，本次培训特邀中国TTT培训实战专家陈练老师进行授课，我行行长宋海强、副行长黄景圣和副行长张雨霖出席本次开班仪式。

开班仪式上，黄景圣副行长提出了总行对内训师团队建设的殷殷期盼和高度重视，强调了内训工作的重要意义和内训师在全行培训工作中的重要地位，希望培训学员珍惜培训机会，认真听讲、善思多问、勤于实践，努力增强自身素质，切实提高培训质量，助力全行、全系统内训工作开展及全行员工素质提升，为我行高质量发展提供人才支撑。

课堂上，陈老师讲课生动幽默、金句频出，课堂上妙趣横生;培训学员兴趣浓厚、情绪高涨，课堂上积极配合；在为期两天的培训中精彩情节频现，学习氛围渐浓。陈老师针对新形式下对内训师培训的新要求，从“言之有神、言之有序、言之有料”三方面着手，以交流互动、技巧练习、讨论分享、实战演练、现场点评等方式，让学员们收获颇多、受益匪浅，了解到内训师的价值意义，了解到内训师作为经验总结者、文化传播者、发展推动者应具备“编”、“导”、“演”三大核心能力。此次课程安排比较紧凑，学习内容比较丰富，但活泼的课堂中寓教于乐、寓学于乐交相呼应，整场培训在快乐的学习氛围中达到了既定的学习目标。

下一步，该行将持续专注员工队伍建设，为人才成长提供有力的机制和环境，力争打造一支具有凝聚力、向心力、充满活力一流员工队伍，助力建设新时代一流银行。