安仁农商银行：开展2020年“读好书·强培训”全员学习活动

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为全面提升全员综合素养、履职能力，积极引导树立“终身学习”的理念，打造学习型队伍，为实现高质量发展提供人才保证和智力支持。近日，安仁农商银行积极开展2020年“读好书·强培训”学习活动。

按照统筹结合，强化学习效果。统筹工作与学习的关系，采取集体学习和个人自学相结合的方式，由人力资源部制定专门学习计划，确定每周三为集中学习日，利用1-2个小时以部室、网点为单位组织员工开展全员集中学习。每周累计自学时间不少于4个小时，加强员工自主学习意识，做到以学促工、以工促学、工学相长。

明确培训重点，强化培训效果。由人力资源部统筹安排相关责任部门就其分管的业务对员工进行知识讲解或技能培训，着重提升全员操作能力，营销、财务、审计、科技等专业胜任能力，升综合素养及合规意识。

加大测评力度，强化学习考核。由人力资源部对全员学习情况进行每周一统计，每月一通报，同时在月末组织测评考试，每人每季度根据所读内容或培训内容自主撰写 1 篇学习心得，年末开展活动总结评比，并将评比结果作为评优评先、晋升提拔的参考依据。

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