拥抱线上新模式 开启招聘新渠道——株洲珠江农商银行首次开展“无接触”招聘

点击数: 时间:2020-03-27 作者:张影 来源:株洲珠江农商银行

近期,受疫情影响,各类高校暂停了毕业生现场招聘活动。为有序做好我行员工招聘工作,株洲珠江农商银行积极探索“无接触”招聘渠道,并于近日参加了南华大学、湖南文理学院推出的“视频双选会”,通过线上方式面试2020届毕业生。

视频双选会当天,进入“招聘会会场”可查看所有报名场次学生的简历,发起文字/视频沟通,对方接受后可进行互动交流;也可提前点击“去邀约面试”进入“人才大厅”邀约面试。学生则可通过手机和电脑提前注册和投递资料,活动开场后可接收企业发起的文字/视频沟通提示,也可以主动发起在线沟通、视频沟通。

这次视频双选会是我行首次“无接触”招聘形式的开端,不仅可以减少与面试人员接触,降低疾病传播风险,增强校园招聘的有效性,也缓解了我行对于校园招聘因疫情影响进度的顾虑,使得校园招聘“不断线”。本次视频双选会面试了23位2020届毕业生。虽然参与我行本次“无接触”面试的毕业生不多,但相信通过学校和平台的努力,以及我行在湖南高校影响力的不断扩大,未来“无接触”视频面试将在我行招聘中起到越来越重要的作用。

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