新化联社：“四个不放松”冲刺年度目标

    新化联社立足实际，直面存在的问题和差距，聚焦“四个不放松”，认真贯彻落实省联社视频会议精神。

    抓住重点不放松。针对贷款营销被动的局面，该社深刻反思、认真总结，出台了四季度劳动竞赛方案，将贷款营销任务分解到信用社、到岗位、到个人，要求信贷营销做到支农支小力度不减，努力实现涉农、小微贷款“两个不低于”目标。

    咬住任务不放松。根据年度目标认真测算，将任务缺口分解到月，严格与员工绩效考核挂钩。

    狠抓管理不放松。要求信用社主任在四季度工作中“想在先、干在前”，合理安排各项工作任务，决不允许任务分配一“除”了事。

    严明纪律不放松。四季度，联社班子成员、中层骨干严禁请假，特殊情况须向联社主要领导报告。对违反工作纪律的，从严追究责任。鼓励全社员工利用双休日加班加点工作，集中一切力量确保各项经营目标任务圆满完成。