辰溪农商银行：竞聘展风采 工作争一流

9月22日，辰溪农商银行召开2019年部室经理、副经理公开竞聘大会。该行领导班子成员、中层管理人员共计39人参加，竞聘大会由党委副书记、行长杨艳奇主持。

杨艳奇介绍了本次竞聘工作打分的细则和要求，强调了总行党委对此次竞聘工作的重视。接着，按照竞聘方案程序，现场抽签产生了由该行领导班子4人、各部室、支行负责人7人共计11人代表组成的评分委员会；随后，13名竞聘人员先后进行了竞聘演讲和现场答辩，员工们认真对待、精心准备，现场演讲或激情飞扬、或幽默风趣、或老练稳重，赢得了在场评委的阵阵掌声。

此次竞聘从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查再到公开竞聘，完全本着公平、公正、公开的原则，按照规范的程序进行。让每一位员工都有机会参与其中，发现、培养真正有实力的骨干员工。

本次竞聘工作是该行落实省联社机关精简改革的重要举措，下一步还将结合人事改革和经营发展需求，全面开展管理岗位“双选”工作。通过本次竞聘，不但充分激发了该行改革发展活力，还进一步激发了员工的工作热情，使一批有能力、有水平的员工脱颖而出，为辰溪农商银行持续发展积累了更扎实的人才基础。