郴州农商银行：会计座谈话思想解放 凝心聚力谋共同发展

为进一步强化员工思想道德教育，夯实会计基础工作，积极解决委派会计在前期会计移交、案防、制度执行以及晋升渠道等方面存在的一些不足，8月8日，郴州农商银行在总行6楼召开了委派会计座谈话，党委书记、董事长周松柏作总结讲话，党委副书记、行长侯淇耀出席会议，党委委员、副行长何桂峰主持会议，相关部门人员、各支行委派会计共计50余人参加会议。

会上，各支行委派会计对自身工作进行总结，并对存在的问题进行探讨，大家畅所欲言，提出了很多有建设性意见和建议。

行长侯淇耀对委派会计下步工作提出了四点要求：一是知职责，明责任。要清楚自己的职责，在职责范围内知道做什么，负责好自己职责范围内的事情，只有把自己的职责、责任明确后才能进一步提升责任感。二是重协调，严管理。要协调好与支行行长、柜员等员工的关系，重视提升管理方面的能力，提高管理水平。三是强学习，提素质。要善于学习，不断提升自己，只有不断学习才能克服“本领恐慌”，才能成为业务的精兵，业务的佼佼者，才能更好的辅导他人。四是调心态，讲奉献。要淡泊名利，甘于付出，要爱岗敬业，忠于职守。要有大局观念，全局观念，心胸放宽，度量放大，敢于担当，敢于负责。

董事长周松柏在当前工作多，压力大的工作环境下，对委派会计提出了几点要求：一是要肩上有责。要明确支行每个人职责和自己的岗位职责。二是要脑中有慧。既要有发现问题的智慧，也要有解决问题的智慧。三是要心中有畏。金融行业是一个特殊行业，要有敬畏精神，案防工作必须重视。四是要度中有量。大家是一家人，吃亏是福，舍得，必须先有舍，后又得，有舍才有得。最后他还送了两个句话以此共勉：你若选择宽容谁也无法破坏我们的友谊，你若选择相信谁也无法阻止前进的步伐。

座谈会通过相互交流、相互借鉴经验，进一步明确了下步工作方向，鼓舞了委派会计的士气，坚定了扎实工作的信念，为更好地深化员工思想道德教育，提升委派会计管理水平奠定了坚实基础。