邵阳办事处：“党建共创、金融普惠”行动落实有实招

  为确保省联社“党建共创、金融普惠”行动扎实开展，邵阳办事处党组及全体人员充分发挥示范带头作用，下沉基层、搞好联点、树立样板、积累经验，力争为辖内农商银行工作开好头、谋好篇。

  一是提高思想认识。要求办事处及辖内农商银行员工进一步强化思想认识，全面落实党建引领质量主导战略，坚守“三农”、服务小微、服务社区的市场定位和坚守支农支小、存贷主业两大战略，全面下沉工作重心，改进工作作风，把普惠金融政策落实到每个家庭、每个农户，切实稳固拓展农商银行金融阵地。

  二是加强组织引领。要求根据各自联点村实际，深入联点村，解剖麻雀，及时总结经验教训，加强组织引导，严格督促所挂农商银行面上工作，确保整个行动不折不扣落到实处。

  三是加大宣传力度。要求以开展“党建共创、金融普惠”行动为契机，充分用好营业网点电子显示屏、宣传横幅、宣传海报、立柱广告等一切可行的宣传载体，设立业务宣传栏，加大农商银行信贷产品、企业文化、诚信建设、反假币、反洗钱、防范典型诈骗、非法集资等内容的宣传力度，推动金融知识进社区、进村组，着力提升农商银行的知晓度、美誉度和影响力。

  四是加强协调联动。要求及时督促辖内农商银行积极向当地党委、政府汇报，加强与当地组织部门的沟通协调，建立专项合作机制，充分考虑存贷主业营销、基础客户拓展、电子银行业务和不良贷款清收等因素，推动党建工作与业务经营深度融合。

  五是创新支持力度。要求创新方式内容、信贷产品、金融服务，督促各行及所挂网点因地制宜，有的放矢。

  六是强化工作考核。要求辖内各行涵盖下乡走访、客户拓展、评级授信、信贷营销、电子银行、风险防控等内容，出台“党建共创、金融普惠”工作专项考核办法，建立专项激励机制，全面加强绩效考核。办事处将采取工作通报、指导督查、组织处理等手段，加大督查督促力度，确保工作成效。