芷江农商银行:“有温度”的领会 “高质量”的发展

点击数: 时间:2019-05-21 来源:芷江农商银行

5月16日,芷江农商银行召开了贯彻落实“全省农信系统改革与发展大会”会议精神推进会,全面学习传达了省联社相关会议精神,班子成员、部室经理、支行行长、信贷员代表以及机关其他工作人员共计100余人参加会议。

会上,党委书记、董事长姚铁兵表示,5月10日在长沙召开的全省农信系统改革与发展大会是我省农信系统在关键阶段和关键时期召开的关键会议,为全系统事业改革与发展描绘出了清晰的宏伟蓝图,并以图文并茂的方式,组织全体参会人员认真学习了省联社党委书记赵应云的工作报告,围绕报告主题拓展性地剖析了全行业务发展的重点、难点与痛点,更明确了转型改革的机遇、潜力和动力,为今后全行的改革与发展工作指明了方向道路。他强调与会人员必须反复学习,迅速掌握全省农信系统改革与发展大会的精神实质,并将会议精神传达给每一名员工,形成人人学报告、人人有目标的良好氛围。同时,要求全行员工要让身子沉下去、把思想提上来,让自己走出去、把客户请进来,不讲条件、不打折扣,坚决把省联社的会议学习好、贯彻好、落实好。

行长黄宁就学习宣传、贯彻落实改革与发展大会精神提出了几点具体思路:一是学习会议精神,抓好贯彻落实。要迅速形成学习传达、宣传贯彻的强大氛围,充分运用党委中心组、内部干部培训、支行专题讨论,把会议精神内容传达到每个层面、每个网点、每个员工;二是提高政治站位,统一思想认识。所有员工必须明确怎么干、怎么走、怎么做的问题,进一步增强工作积极性、主动性和创造性,为地方经济发展提供更有力的金融支持和服务;三是把握大会主题,明确目标方向。要把党建引领质量主导战略和“135”发展思路落实到具体工作中去,以考核指标为抓手,想办法、定措施、出实招、抓推进,确保各项工作任务落地实施,持续提升业务发展质量和水平;四是着眼长远规划,实现良好局面。要牢牢把握农商银行“为员工谋幸福,为农商银行谋发展”的初心和使命,通过改变观念、严控风险、有效激励等方式,从现在抓起、从当下做起,谱写全行行稳致远发展、转型体质升级的新篇章。

5月16日下午,党委书记再次召集部分部室经理和全体支行行长,以“如何贯彻落实‘135’发展战略,如何建设有温度的百姓银行”为主题进行了专题研讨,与会人员踊跃积极发言,畅谈了对“135”发展战略的个人看法,提出了对建设“有温度”银行的具体举措,为全行的改革与发展工作提供了新思路、新举措和新方案。

芷江农商银行辖内支行也纷纷行动起来,对标赵应云书记的工作报告以及高质量发展指标,进行再学习、再讨论、再部署,以实际行动为努力开创湖南农信系统高质量发展新局面贡献应有力量。

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