娄底办事处:统一思想 步调一致——认真贯彻落实全省农信系统改革与发展大会精神

点击数: 时间:2019-05-17 作者:陈国安 来源:娄底办事处

 全省农信系统改革与发展大会提出了一个总的发展愿景——建设有温度的百姓银行,为紧跟步伐,娄底办事处高度重视,精心组织和谋划,全市上下2200名员工统一思想,学懂弄透,确保全省农信系统改革与发展大会精神传达到每一位员工、贯穿于每个工作环节,切实把农商银行办成老百姓信得过的良心银行、放心银行、贴心银行。

 5月13日,娄底办事处党组书记、主任朱韶光主持召开党组中心组专题学习会和党组中心组扩大会议,党组成员参加了会议,各科室负责人及全体员工列席会议,共22人参加了会议。朱韶光组织全体参会人员原文学习了赵应云书记所作的《紧紧把握兴社强行目标 深入实施党建引领质量主导战略 奋力谱写我省农信事业改革发展新篇章》的主题报告,详细解读了党建引领质量主导的总体战略、“135”发展思路、高质量发展工作规划、指标体系和原文中提出的“40多问”。办事处党组成员唐耀国、马勇辉分别作了中心发言,谈了感受、体会和认识。

                                  娄底办事处党组书记、主任朱韶光传达学习讲话

5月16日,娄底办事处召开了全市农商银行系统传达贯彻省联社改革与发展大会精神暨工作推进会,会议由副主任唐耀国主持,参会人员共100余人。朱韶光原原本本、原汁原味传达了全省农信系统改革与发展大会精神,结合实际提出了落实会议精神的具体举措,并通报了全市农商银行前4个月经营发展情况,从“三高两低”、“三个乏力”和“五个不到位”分析当前面临的主要困难和存在的问题,并对下阶段工作提出了具体措施。马勇辉副主任解读了落实监管要求和经营等级与绩效等级管理中应注意的几个方面,强调了当前重点业务工作。唐耀国从学深悟透贯彻大会精神、强化党建引领、开展巡视整改“回头看”、树立合规和案防意识,严查重处违纪违规行为等5各方面作了总结讲话。双峰青树坪支行和新化白溪支行做了“四小”贷款评级授信先进经验发言。

             全市农商银行系统传达贯彻省联社改革与发展大会精神暨工作推进会大会现场

会议还对进一步学习宣传贯彻全省农信系统改革与发展大会会议精神作出了安排。一是凝心聚力、精准发力,一张蓝图用到底。各行要制定五年发展规划、细分2019年目标任务、明确发展措施,确保在思想上、行动上和发展步伐上与省联社改革发展保持一致。二是做强主业、抓住重点,提升资产质量和核心竞争力。要突出党的领导和引领作用,坚定支农支小和存贷业务不动摇,做强做优农商银行,要以开展普惠金融为契机扎实开展“四小”贷款评级授信,逐步实现调结构、拓客户、夯基础的良好局面,要切实加强风险管控、加大不良贷款清收处置力度,坚决打好打赢“压不良控风险”攻坚战。三是压实责任、完善“三项”机制,营造干事创业氛围。要重点压实班子成员、中层干部和网点负责人责任,层层压实责任,切实转变工作作风,要完善机关、员工等级管理绩效考核机制,建立督查考核机制和合规案防机制,切实推动农商银行高质量发展。

会议期间,办事处还组织各农商行行长、副行长、计划信贷部主要负责人到双峰农商银行青树坪支行现场学习交流“四小”贷款评级授信,充分发挥办事处联系点示范效应。

     双峰农商银行青树坪支行客户经理向参观学习人员介绍该行“四小”贷款评级授信工作经验

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