湘西办事处:召开全州农村商业银行2019年度工作会议

点击数: 时间:2019-03-05 作者:综合科 来源:湘西办事处

3月2日,全州农村商业银行2019年度工作会议在吉首召开。出席本次会议的领导有省农信联社湘西办事处领导班子成员及督导员,人民银行湘西州中心支行副行长李二平、银保监会湘西监管分局副局长罗平应邀到会指导并讲话。

会上,省农信联社湘西办事处党组书记沅晖代表办事处党组作了《践行宗旨 回归本源 稳中求进 奋力开创我州农商银行高质量发展新局面》的工作报告。办事处副主任何平作会议总结。副督导员唐福平宣读表彰决定。

报告全面总结回顾全州农村商业银行2018年工作取得的成绩,客观分析了当前面临的机遇和挑战,部署了2019年一系列的工作重点、目标任务。

沅晖认为,全州农商银行认真贯彻省联社和州委、州政府决策部署,在人民银行和监管部门的精心指导下,围绕业务发展、风险防控、党的建设和巡视整改等重点开展工作,履职尽责、精准施策,存贷总量平稳增长、质量效益持续提升、支持地方发展贡献度较大、内部管理更加趋严、党建统领凝心聚力、队伍和企业文化建设扎实推进,各项工作交上了满意答卷。

沅晖强调,2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年,是州委确定的脱贫攻坚决胜年,也是我州农商银行推进高质量发展的开局之年。做好今年的工作,总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,深入贯彻新发展理念,紧扣高质量发展主线,践行宗旨,回归本源,统筹抓好优服务、防风险、严管理、促发展、活机制等重点工作,坚持把发展作为第一要务,巩固和提升市场地位,坚定不移推进全面从严治党,推动全州农商银行向高质量发展方向迈进,以优异成绩迎接新中国成立70周年。做好今年的工作,我们必须把握时代发展大势和经济发展特征,把握战略决策利好、把握产业变革趋势、把握宏观政策支持、把握本州发展态势等战略机遇,为扩大我州经济总量、提升发展质量打下了坚实基础,为推进高质量发展奠定信心。

沅晖指出,我们要清醒的看到当前存在的不足和问题,主要表现在发展不平衡不充分的问题较为突出、信贷资产质量问题依然突出、风险防控形势依然严峻,要结合实际,科学研判,精心谋划,认真分析,找准对策,增强做好今年工作自信心和紧迫感。

沅晖强调,今年要着力抓好以下方面重点工作。一要践行宗旨,回归本源,着力提增金融服务质效。坚持“做小做优做散”原则,推动信贷营销扩户增面,扩大客户“朋友圈”,确保涉农贷款持续增长,小微企业贷款实现“两增两控”,加大对民营和小微企业支持力度,信贷投放要坚持做到“三个结合”:与乡村振兴战略相结合,与金融支持脱贫攻坚相结合,与承接产业转移等重大项目相结合。二要抢占市场,拓展份额,着力提增业务营销工作质效。要巩固和拓展存款业务,深耕农村市场,拓展基础客户,抢占城镇市场,拓展优质客户,把控贷户资金流向,提高资金归行率。要巩固和拓展新业务市场,建立新业务开发团队,加快福祥信用卡业务发展,探索办理代理收付、个人理财、投资咨询等新业务。三要坚守底线,筑牢根基,着力提增内控案防工作质效。要守住风险底线,严控风险管理底线目标,创新不良贷款清收方式,加强支付领域风险防范,防控资金业务风险,建立舆情报告制度。要抓好案件防控和稽核检查工作,夯实案防基础,加大设施更新,做好第六轮评估。要创新案防手段,建立员工个人事项报告制度,开展对员工异常行为核查,高度重视安保、维稳工作,严防声誉风险,坚持不懈抓好信贷、风险领域巡视整改工作。四要以人为本,拓宽视野,着力提增员工队伍建设质效。要打造高质量管理团队,每个管理岗位将储备和培养1至2名后备管理人才,建立多层次跟班学习机制,各行后备管理人才可选派到办事处跟班学习。要建立常态化的员工培训机制,采取“引进来”和“走出去”相结合的方式,对班子成员、支行长、委派会计进行培训。还将开展党建、风险、纪检、稽核、安全保卫、金融文秘、人事劳资、新员工等条线培训,提高履职能力。五要改善管理,促进转型,着力提增行业管理服务质效。要强化农商银行领导机构履职能力建设,重点加强“三力”建设:强化党委、董事会的决策力建设,强化经营层的工作推动力建设,强化监事会的监督执行力建设,实现决策力、推动力和监督执行力的有机整合,提升“两会一层”履职能力和经营管理质量效率。要强化办事处机关服务职能,淡化管理职能,坚持服务优先原则,积极为辖内农商银行加大科技服务力度,搭建大数据信息平台,为高质量发展提供更优质的服务。要积极为辖内农商银行做好协调工作,加强与州委州政府、州直相关部门对接,建立信息沟通机制,搭建业务发展服务平台。六要增强动力,激发活力,着力提增基层党建工作质效。要始终坚持抓好基层党建,深入贯彻“两个一以贯之”要求,党建与业务发展两手抓、两手硬,做到以党建促发展、用发展来检验党建。要把党的政治建设摆在首位,提升基层党建工作质量,全面推行党支部标准化建设,持之以恒推进正风肃纪,专题研究部署党风廉政工作。要加强企业文化建设,强化文明规范服务,全面推进基层网点“五小”建设,星级网点建设,推进“最美农信人”等典型评选,开展篮球赛和气排球比赛等群团文体活动,开展“最佳团队奖、敬业奉献奖、业绩突出奖”等奖项评选,注重从基层、从身边挖掘工作突出、事迹感人的先进典型,树立身边榜样。

人民银行湘西州中心支行副行长李二平充分肯定成绩,也指出存在不足,从业务结构、人均占有量、市场份额等方面分析情况;结合2019年经济金融形势,对如何做好服务实体经济、服务地方经济发展、用好扶贫再贷款、加强党的建设等方面作了深入的分析和指导。

银保监会湘西监管分局副局长罗平充分肯定全州农商银行2018年度各项工作成绩,并从提高政治站位、防范金融风险、服务实体经济、加强法律法规学习、强化内部管理等方面提出了要求和建议。

会议对2018年度十佳支行和十佳业务能手进行了表彰,龙山农商银行、泸溪农商银行、凤凰农商银行南华支行、十佳支行代表杨翼、十佳业务能手代表彭佳就综合管理、案件防控、信贷营销等方面进行经验交流发言。会议围绕工作报告进行分组讨论,各农商银行递交了案防责任状和党风廉政建设责任状。

省农信联社湘西办事处科室主要负责人,各农商银行班子成员,办事处机关工作人员,各农商银行2018年十佳支行和十佳业务能手共有92人参加会议。

湘西办事处党组书记沅工作报晖作告

会议现场

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