冷水江农商银行：金竹山支行精心谋划2019

为贯彻落实总行2019年工作会议精神，积极响应总行新的绩效考核方案，冷水江农商银行金竹山支行组织全体员工利用下班时间学习相关文件。

 会上，该行行长孟子才简要回顾了2018年一年以来的工作，充分肯定了大家一年来所取得的成绩。2019年，要求大家以“四个发展”为方向，以“四小贷款”评级授信为契机，统一思想，全面打响攻坚战；明确目标，将任务分解到岗到人；强化考核，加大奖励力度；回归本源，发挥农信人的“背包精神”。

副行长罗琳带领大家学习《湖南冷水江农村商业银行员工绩效考核方案》，就绩效构成、模拟利润考核、贷款业绩考核等模块进行集中探讨学习，要求大家把新绩效考核方案学好、吃透。充分利用绩效考核系统，深入挖掘潜在存量客户，积极拓展新业务渠道、新客户群体，增强市场占有率。

大家纷纷表态，作为基层一线员工，必将化被动营销为主动营销，发挥“狼性精神”，做到增量又提质。