津市农商银行:“ABC票”细化员工述职测评

点击数: 时间:2019-01-16 作者:熊思颖 来源:津市农商银行办公室

为客观准确评价员工2018年工作表现,激励员工爱岗敬业、踏实履职,进一步提升机关部室管理水平,近日,津市农商银行组织开展机关工作人员年度述职测评工作,该行班子成员、机关全体员工、支行负责人共50余人参加。

会上,首先由各经理就本部室2018年工作进行口头述职,部室副职和一般员工代表述职,内容包括2018年岗位职责履行、工作任务完成情况、落实党风廉政建设、贯彻落实党的十九大精神及党员领导干部履行党建工作责任情况等。随后,在场所有员工认真对照员工年度考核工作的民主测评要求,根据实际,对机关全体员工进行了投票打分。该行细化测评方式,将测评票面设计为ABC票,对参评人员区分职务、对投票人员区别对象进行无记名投票,使投票对象明确、针对性更强、评价更精准,更公平客观。

该行董事长欧阳俊军在述职测评会上对各部室全年所做的工作给予了高度评价和肯定,他表示,通过全行各部门员工坚持不懈的共同努力和面对风险化解迎难而上、绝不放弃的积极态度,2018年各项工作取得了一定的成绩。他强调,一是要认识考评工作的意义,是人才培养的需要,是优化管理的需求;二是要严肃认真对待考评工作,克服懈怠心理,真抓实干一季度“开门红”工作,为新一年开好头;三是相关部门要通过民主测评发现人才、培养人才,建立机关人员进退机制,使机关、基层干部人员配置高效、人员上下流动形成常态。

 


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