祁东农商行：召开新任中层干部履职能力提升座谈会

10月12日，祁东农商银行中层干部履职能力提升交流座谈会在总行九楼会议室举行，来自全行共40名中层干部参加座谈。

 座谈会由行长李岳军主持。洪桥支行行长邹东晖作为优秀支行行长代表，分享了自己担任基层负责人18年来的工作经验。参与座谈的全体新任职中层干部结合各自实际，将履职5个月以来的工作情况和心得体会作了简要的汇报，并纷纷表示要向标杆看齐，刀刃向内，自我加压，做好各自的岗位工作，不辱使命、不负厚望。

董事长毛衡军就如何当好一名支行长为主题与会人员展开深入交流。他用基层、基石与根基深刻阐述了各级支行的重要地位与作用。他指出，支行是价值创造的主阵地、是业务的晴雨表、是员工实现获得感、幸福感的“小家庭”。他强调，支行长要具备五种情怀、五种意识、五种能力，找准角色定位，发挥好纽带和桥梁作用。最后，他引经据典，从五个方面寄语中层干部们：一是要把握当下，立足长远，通过加强品格修炼成就人生大格局；二是要常怀空杯心态，关注经济形势，盯紧行业变迁，通过持续学习以提升自身综合素质；三是通过勤于思考、善于归纳，定期复盘，总结经验教训，切实提高工作能力；四是要坚持踏实肯干、求真务实的工作作风，全力以赴做好各项工作，成为农商行栋梁与业务骨干。五是要培养积极向上的兴趣爱好，陶冶高雅情操，提升人生格局，通过心灵的锤炼，成就美好人生。