郴州农商银行：召开青年员工座谈会

为了解青年员工的思想动态和工作状态，调动青年员工的积极性、主动性、创造性，充分发挥青年员工生力军作用，实现青年员工与农商银行同成长、共发展。2018年9月2日晚上7点半，郴州农商银行在总行6楼会议室召开了青年员工座谈会。会议由党委委员何桂峰主持，党委书记周松柏出席会议，与青年员工进行了“零距离”的亲切交流。董事会办公室、人力资源部相关工作人员，及25名青年员工共30余人参加会议。

整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言。参加会议的25名青年员工，来自支行副行长、客户经理、委派会计、柜员等各个岗位，他们围绕支行业务发展、员工晋升及企业文化等方面，结合自身工作经历，分享了心得体会，感恩郴州农商银行一直以来的关心与培养，同时，对我行业务发展、经营管理和办公环境等各个方面建言建策。充分表达了青年员工立足岗位、为我行发展贡献青春与智慧的渴望和激情，充分展现了青年员工朝气蓬勃、积极进取的工作状态和乐观向上的精神风貌。

与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，在大家畅所欲言的同时穿插点评，并对其提出的问题分别予以答复和梳理，并要求人力资源部就员工提出的问题和建议进行了详细记录，涉及各条线部门的服务问题要求董事会办公室会后督促各部门立即整改。

何桂峰对青年员工在座谈过程中所表现出来的对工作的激情与敬业，对生活的憧憬与热爱予以赞赏，并就青年员工为公司发展做出的贡献予以充分肯定和鼓励。同时，提出“学海无涯，务在当下；守得住清贫，耐得住寂寞”这两句话，勉励青年员工在以后的工作中做好本职工作，不断地完善自己、提升自己。

周松柏对本次座谈会做总结讲话，并代表新一届领导班子表示，一线柜员、客户经理，特别是在偏远的山区工作的员工确实条件比较艰苦，感谢他们对郴州农商银行做出的贡献。并对青年员工提出了几点希望。一是要有信心。二是要有恒心。三是要有学习之心。要学规矩、学法律、学规章、学流程；要学营销，发扬挎包精神，柜员要从操作型向营销型转型；要学做人，常怀感恩之心，向老同志学，向书本学，向正能量的人学。要多感悟、多思考、多反思，不断提高自己，发挥自己的光和热，共同开创该行又快又好发展的新局面。