邵阳农商银行：开展家访活动 关心员工成长

  “工作之余都喜欢参加一些什么业余活动？工作上、生活中遇到什么困难？处对象了没有？”这是邵阳农商银行家访小组在家访过程中，通过与干部职工和家属谈心谈话，全面了解掌握员工思想、行为和生活动态，为进一步加强员工管理打牢基础。

  近日，邵阳农商银行以“关心员工日常生活、关注员工健康成长”为出发点，通过探访员工家庭、与员工及其家属进行谈话谈心等形式，密切单位与员工家庭的联系沟通，深入了解员工思想、行为、生活动态，听取员工及其家属的意见和建议，及时帮助员工解决思想、生活、工作、家庭等各种困难，防范员工行为失范的风险。通过家访活动，向家属通报本单位工作情况和员工在单位的表现情况，了解员工家庭组成及家庭生活是否和睦、家庭收入来源及投资消费等情况。了解员工对工作岗位的满意度和对职业发展的期望，征求员工及家属对单位管理发展的意见和建议等，重点记录职工家属反映的实际困难，听取他们对单位工作的意见和建议，激发职工家属争当“廉内助”的热情；同时了解干部职工的生活圈、朋友圈和“八小时”之外的情况，严禁参与非法集资、民间借贷、违规经商办企业等，掌握其思想动态和员工家庭基本状况，全方位、多角度了解员工，使他们切实感受到组织的温暖。

  据悉，本次家访按照“分级负责，责任到人”的原则，设立员工家访小组，并按照管理权限和分工对所有员工进行家访，将组织的关心关爱送到每一位员工心里，将温馨关怀与严格监督执纪渗透到每一个家庭当中。