涟源农商银行：副行长演讲竞聘热 人才库后备力量足

8月1日，涟源农商银行举办支行副行长竞聘演讲会，15名参竞选手们以激情澎湃的演讲，从自身从业经验出发，阐述对农商行工作的心得体会，畅谈对自身发展和涟源农商行未来发展的规划和理想，赢得了在场评委和旁听席的阵阵掌声。

此次演讲会秉承“公平公开公正”的原则进行，前期通过自愿报名和支行推荐的方式，经过原定的条件严格筛选，符合报名条件的人数为15名，按1:1.5的比例确定竞聘职数10个。在实行亲属回避制度的前提下，评委由班子成员和现场抽签确定的5名部门负责人和5名支行行长组成，进行演讲评分和民主测评。会场所有人手机均关机或静音用信封封存，由工作人员统一收纳保管，所有人不得交头接耳，议论，干扰会场秩序。

据了解，参与此次竞聘的，有工作了10多年的80后，也有新入职刚两三年的90后，有不少目前尚不符合参竞条件的员工在表示遗憾的同时，也表示在日后的工作中要不断努力向上，以更高质量的标准要求自己，为涟源农商银行的未来发展发光发热。年轻人火热的上进心，积极的工作态度，是涟源农商银行未来发展源源不断的后备力量。