岳阳县联社：举办基层党务工作培训班

       近期，岳阳县联社组织全辖党支部班子及委员开展了基层党务工作培训。

       为强化各党支部党建基础工作，邀请了岳阳县县委组织部鲁艳主任进行专题授课。针对岳阳县联社实际情况，本次授课从四个方面进行。一是精细化管理模式。定期召开周例会、列具月清单、开展季督查、进行半年讲评和年度述评。从责任模式上，要明确什么人做什么事，可以选取分层定责、分权定责、分类定责等方式进行任务细分、责任细化；要明确做得好与不好怎样考核，可以选取实地考核、群众考核、考核打分、党建排名、干部任用等方式进行考核。从任务模式上，要明确哪个阶段做什么事、怎么做，可将任务具体化、标准规范化、指导系统化、调度精细化，要结合实际情况进行选取。从问题模式上，要明确督查常态化，可以定期通报、随机抽查、出具问题清单等方式进行督查。二是失联党员的排查与处理。要摸清党员底数，要区分哪些是流动党员，哪些是口袋党员，哪些是失联党员等等；要知悉处理流程，核查党员信息、查找失联党员、规范组织管理、开展组织处置，缺一不可。三是支部换届选举工作。要明确支部任期、支部设置、支委会名额、选举办法、会前筹备工作，并严格执行请示报告制度，同时注重差额比例等数据在流程中的运用和处理。四是发展党员工作。要控制总量、提高质量、优化结构，要重视发展党员工作的重要性和严肃性，不准违规发展党员，不准不经正常流程发展党员，不准异地发展党员，要严格把好党员发展的准入关。

    本次培训内容充实，讲解生动，特别是结合身边的典型事例，让党务培训不再枯燥无味，而是以另一种贴近党员真实的工作和生活的方式展开，为加快党建基础工作做好了铺垫，也为落实省委巡视组整改要求打好了基础。