慈利农商银行：“寻找好声音 响亮微课堂”内训师选拔大赛火热开赛

为进一步提高慈利农商银行员工队伍的整体素质，建设一支数量充足、专业齐全、能满足该行业务发展需要的内部培训师队伍，进一步健全人才培养机制，推动学习型组织发展。7-9月，慈利农商银行将举办为期三个月的“寻找好声音 响亮微课堂”内训师选拔大赛，本次选拔分为海选阶段和决赛阶段，海选利用每周三晚“全员学习日”时间进行，采取评委评分和网络评分方式，每周前3名晋级到决赛，周赛落选的选手经网络投票排名前三的可复活参加决赛。本次选拔上下联动，设置总行为比赛主会场，基层网点分会场通过视频系统同步收看并参与网络投票。

为了让基层员工在讲台上活力绽放，该行荣膺全市优秀内训师的四位同志为选拔大赛开启首秀。他们优雅的个人形象、扎实的专业功底、稳定的把控能力、成熟的授课技巧给全行员工留下了深刻的印象，给接下来上场的选手起到了抛砖引玉的作用。

据悉，本次大赛全行共有60名选手报名参加，既是对员工能力素质的一次大检验，也是一场经验分享、传播知识的学习盛宴，更是落实该行“创建学习型企业”目标的探索实践。据了解，该行将进一步加大内训师团队的培养力度，为内训师营造良好的交流和学习环境，培养更多更好的优秀内训师，为慈利农商银行发展注入无穷生机与活力。