衡东农商银行：举行后备人才竞选 加快人才梯队建设

 为大力培养选拔优秀年轻干部，加快衡东农商银行人才梯队建设。7月10日，该行举行后备人才选拔竞聘，共有40名员工参加了竞选。

此次竞聘活动严格按照制订的流程环节实施，确保整个后备人才竞选阳光透明。此次竞聘，由班子成员、部门负责人组成强大的评委团，对每位竞聘员工进行现场打分，经过激烈角逐，共有20名员工脱颖而出，成为拟入选后备人才。接下来，该行将对拟入选人员进行公示、考察，无异议后，才正式纳入后备人才库，接受总行进一步的考察和培养。

去年来，该行按照省联社和衡阳办事处人才队伍建设要求，精心打造“公开、公平、公正，看德能、看业绩、看客户和同事认可度，人员能进能出、职务能上能下、薪酬能高能低”为主要内容的选人用人机制，进一步优化了员工队伍结构，激发了队伍整体活力，在全行营造了风清、气正、心齐、事成的发展氛围，为衡东农商银行的发展提供了强有力的支持和保障。