不断提升自身素质 争做优秀支部书记

点击数: 时间:2018-06-27 作者:醴陵农商银行党委委员、副行长 李雨洁

4月13日,省联社在伟人故里——韶山举办全省农信系统第二期党支部书记培训班,我作为醴陵农商银行第一党支部书记有幸聆听受训。四天的脱产培训,让我深切感受到省联社党委对基层党支部书记的关心和爱护,对我省农信系统全局工作的深谋远虑。此次培训,既让参训的党支部书记丰富了理论知识,交流了工作经验,同时又指明了今后工作的前进方向,更重要的是对增强工作能力,提升领导艺术,打造一支既有理论又懂政策的高素质干部队伍有着重要而深远的意义。借此机会,我浅谈下学习心得。

做好党的工作,党的基层组织党支部是关键;做好党支部工作,党支部书记是关键。在当前的新形势下,如何发挥好党支部书记承上启下、纵横协调、率先垂范的作用?我认为要做到“注重一项修养、增强四个意识、提高五种能力”,不断提升自身综合素质。

一、注重品德修养,树立风尚标杆

古人云:德服为上,才服为中,压服为下。德服的重心,在于好品德,在于高素养,关键是要突出一个实字,即要做有德之人,待人有真情实感,工作要扎实肯干,做人要老实诚恳。党的性质、宗旨和先进性要求,决定了党支部书记在道德修养上,不仅要按照社会公德、公民道德的基本要求来规范自身言行,还应坚持更高的标准——对共产党员提出的“四讲四有”要求。因此,党支部书记要不断加强品德修养,提升道德境界,当表率、做模范,要以正确的价值取向、坚定的处事准则、踏实的工作作风和高尚的生活情趣,树立队伍良好形象,传导社会主义正能量。

二、增强四个意识,坚定政治信仰

增强大局意识。作为党支部书记,要有大局意识和全局观念,必须自觉服从大局,服务大局,维护大局,不论是想问题、办事情,还是定思路、作决策,都要坚决贯彻上级党组织的决策部署,在思想上、行动上与党委保持高度一致,确保各项工作始终健康运行、协调发展。我们不能就党建抓党建,而是要紧紧围绕省联社提出的各项决策部署,谋划开展党建工作,突出发展第一要务,围绕发展抓党建,抓好党建促发展。只有强化了大局意识,才能正确处理好本单位与其他单位、个人与整体、当前与长远的关系,充分调动各方面的积极性,形成凝心聚力积极工作的浓厚氛围。

增强服务意识。党支部书记是基层党务工作的管理者,更是为单位出成绩、出人才的“服务员”。“管”和“理”相辅相成,只管不理,难以服人;只理不管,行之不远,服务加管理才能出效益。作为一名党支部书记,要遵照“管人先管心、管心先关心、关心要贴心”的工作思路,时常关注员工的个人实际,尤其对青年员工,要了解他们的思想波动,在他们成长、进步的道路上为他们排忧解难、化解矛盾,营造和谐愉快的工作环境,让员工“认管、服管”。

增强监督意识。“治强生于法,弱乱生于阿”。铁的纪律和有效的监督是我们党克敌制胜的法宝,也是消除腐败的有力武器。对不正之风,党支部书记不能事不关己,高高挂起,更不能“半睁半闭”,明哲保身。要积极履行职责,敢抓不正之风,敢治不正之气。要充分利用“三会一课”和支部的各种党组织活动,加强对党员的教育管理,严格党内生活,健全和落实党内监督机制,纯洁党员队伍和党内风气。

增强争先意识。竞争可以激活单位、激活个人的潜能,有竞争才有生命力。作为党支部书记,绝不能把“遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难题低头走、在位不在状态”的不良风气带到我们的队伍中来,要有在其位谋其政,有“敢于探脚试水”、“敢于第一个吃螃蟹”的勇气和精神,在难题面前,要敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前,要敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前,要敢做敢为、敢于争先;在工作面前,要横比争一流、纵比有提高。

三、提高五种能力,提升综合素质

提高思教能力。新时期下,干部职工的思想观念呈现出多样性、活跃性和复杂性的特点,过去那种“一把钥匙开百把锁”的方法显然已不合时宜,这就要求党支部书记做思想政治教育工作的方式、方法必须具有灵活性和针对性,善于运用“随风潜入夜”的方法,达到“润物细无声”的效果。思想政治教育工作要从灌输说教向注重渗透转变,同时要把思想政治工作与解决干部职工的实际问题相结合,通过经常性开展谈心、交心活动,倾听干部职工的心声,了解所想所需,掌握实际困难,及时排忧解难、雪中送炭,当一名“知心人”、“解困人”。

提高学习能力。“非学无以广才,非学无以明智。”党支部书记要树立终身学习的理念,养成勤学习、勤思考的习惯。要善于利用图书馆、网络等资源,带头学习党建理论知识,学习金融业务知识,向书本学,向实践学,向同行同事学,做到学以致用,理论联系实际,成为学习楷模。鲁迅先生曾经说过:“哪里有什么天才呀,我是把别人喝咖啡的时间用在工作上的。”因此,我们还要摒弃“工作忙”从而“不学习”的懒惰思想,从业余时间这块“海绵”中挤时间学习。

提高协调能力。党支部书记在党建工作系统中处于三个同心圆的圆心位置,里面的一圈是支委,中间的一圈是党员,外面的一圈是群众。党支部书记不但要做“三圆”的圆心,还要做他们的磨合器、润滑剂,善于沟通协调,善于化解矛盾,善于管理队伍。要协调好与单位行政领导的关系,及时了解单位每一个时期内的主任务,并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况。要协调好内部各部门、网点之间的关系,调动各方面的积极因素,最大限度地减少“内耗”,以达成各项工作配合上的默契。要协调好同志之间的关系,挡在工作、学习、生活中出现小摩擦时,支部书记应及时调查,全面了解,有效协调,春风化雨。

提高干事能力。要结合工作实际谋事,要脚踏实地谋实事。谋事,归根到底是要成事。既要会谋事,还要能成事。因此,党支部书记要提升想干事、会干事和干成事的能力。首先要有积极的态度,自觉主动谋事想事,去寻找对单位发展有利的好事。其次要“从大处着眼、从小处着手”,兼顾大局和细节,注重过程和结果。工作的过程其实就是一个不断集思广益、完善思路的过程,每一项工作的完成,实际上就是一次经验的积累,经验不断积累的过程就是不断走向成熟的过程。着眼大局、重视细节、重视过程,是会干事、干成事的关键。

提高创新能力。支部书记不能只满足于完成日常事务性的工作,而不考虑如何创新自己的工作。要有蓬勃向上的朝气、克难制胜的勇气和开拓创新的锐气,也要结合本单位业务工作和党员干部思想实际,不断创新工作方法,拓宽活动领域,特别是要充分利用现代网络信息技术,不断丰富党支部工作的内容和形式,使支部工作始终保持生机和活力。

培训学习是为了提高各种能力,而提高各种能力需要思考、学习和实践积累。再次感谢省联社领导为参训人员提供了良好的学习、交流机会,在今后的工作中,我将以此次培训为新的工作起点,将学到的理论知识、实践体会以及同行介绍的好经验、好做法,更有效地融入到我行各项工作和活动之中。进一步注重品德修养,不断增强大局意识、服务意识、监督意识、争先意识;进一步提高思教能力、学习能力、干事能力、协调能力和创新能力,不断提升自身综合素质,为农信系统的建设与发展贡献自己的绵薄之力。

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