常德农商银行：组织客户经理资格考试

为了更好的激发员工的工作、学习热情，创建学习型团队，并加强信贷队伍的后备力量，5月8日上午，常德农商行人力资源部在总行8楼会议室举办了两场客户经理任职资格考试。

此次考试采取闭卷形式，分两场，共有115人参加。考试内容涉及信贷管理制度、业务操作常识和信贷法律法规等有关知识。考试时全员上交手机，考试过程全程监督、公开公正，有75人及格，40人不及格。

近两年，该行致力于优化信贷队伍建设，出台客户经理等级管理办法，实行年中和年末动态管理，适时对客户经理等级实行降级、取消、退出，建立信贷客户经理淘汰、储备机制，建立从业人员评价机制，为全行贷款管理锻造坚实的人才力量。