古丈农商银行：组织劳务派遣员工岗前谈话

4月27日，古丈农商银行在总行五楼会议室组织劳务派遣员工进行岗前集中谈话，该行人力资源部、办公室、高峰支行和草潭支行等5个支行、湘西红海劳务派遣公司以及5名劳务派遣员工、家长和公职担保人员共计18人参加了会谈。 

谈话现场

谈话要求：一是劳务派遣员工要立马调整心态，提前学习银行规则制度和业务知识，尽快转换角色，以职业经理人标准严格要求自己，规范一言一行；二是虚心学习、安心工作，做到尊师爱幼，做到即团结同事又互相监督，多从书本上学，多向同事学，多向社会以及广大人民群众学，尽快适应岗位要求，克服一切心理障碍，服从领导安排，安心基层网点工作；三是严格遵守银行规章制度，面对新一代业务系统要刻苦钻研，要按照规章制度操作不越权操作，始终做到为客户保密，严防银行信息以及声誉风险等；四是要为客户提供优质文明服务，要想客户之所想、急客户之所急，做到在不违背原则的情况下为不同客户尽量提供个性化优质服务。

同时该行人力资源部还就劳务派遣员工履职考核和工薪待遇等问题进行了讲解，并与5名劳务派遣员工、家长和公职担保人员签订了《案防安全担保责任书》，签订此担保责任书要求全部为公职人员，明确了担保人的担保责任，对派遣员工发生的风险等事故全权负责，湘西红海劳务派遣公司当场还与5名劳务派遣员工签订了劳动合同书，并就工资时间发放等问题进行了讲解。同时该行人力资源部、办公室、高峰支行和草潭支行等5个支行对他们的加入表示热烈欢迎，并希望他们积极为农商银行稳健发展贡献自己应有力量。