城步农商银行:举办2018年中层骨干竞聘演讲大会

点击数: 时间:2018-02-02 作者:杨彬 来源:城步农商银行

为进一步提升干部队伍的工作活力,充实素质优秀的干部力量,近日,城步农商银行在县儒林大酒店五号楼三楼会议室举办2018年城步农商银行中层骨干竞聘演讲大会。为体现公平、公正,本次竞聘演讲特邀市银监分局城步办事处主任、主任科员与该行班子成员、综合办公室主任、营业部主任、八角支行行长、城南支行行长组成评委团进行现场打分。该行机关全体工作人员及城镇网点全体员工共100余人共同观看了竞聘演讲。

竞聘演讲在主持人伍沫虹幽默风趣的欢迎辞中拉开了帷幕。演讲现场,来自机关部室和各网点的18名选手从工作经历、竞聘理由、工作设想、未来愿景等内容进行了细致的阐述,提出了自己对于中层骨干的理解和认识,充分体现了对于竞聘中层干部的责任与担当的深刻认识,表达了干事创业的信心和决心。他们热情激昂的演讲赢得了评委和在场员工的阵阵掌声。

演讲结束后,肖建平主任对此次大会作了点评。尹海平行长作了总结发言。他充分肯定了选手们的精彩演讲,分享了提升口才的经验和心得。他指出本次演讲大会既是一次展现自我的机会,也是一次工作反馈的机会,更是一次发现人才、选拔人才的面试。他希望竞聘上的同志不要骄傲,要脚踏实地干好工作,没有竞聘上的同志不要灰心,要调整心态再争起步。同时他要求每位员工以这次竞聘活动为契机,在工作中时刻保持积极上进、善谋实干的敬业精神,进一步加强自我学习,注重全面素质的培养和提高,不断提高自身的业务素质和市场适应能力,把自己锻炼成一专多能的有用之才,为该行的发展贡献自己的力量。

实行干部竞聘上岗机制是城步农商银行健全干部能上能下、能进能出、竞争择优的重要举措。此次竞聘活动的开展,为员工提供了一个平等、自由竞争的机会,为人才提供了一个展现自我的空间和舞台,为该行干部队伍注入了新鲜血液,给各项工作上新的水平提供了强有力的保障。

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