1月19日,省农信联合社常德办事处党组成员、副主任胡三立、业务指导科科长田祖锋率年度考核工作组一行对桃源农商银行领导班子及成员开展年度考核,并召开述职测评会。桃源农商银行领导班子成员、协理员、机关部室正副经理、基层支行正副行长共114人参加会议,桃源农商银行董事长汪涛主持会议。
会上,胡三立主任对此次述职测评会提出三点要求:一是准确把握年度考核的意义。省联社对年度考核工作高度重视,张理事长亲自布置,省联社、办事处下文件,对这次考核的对象、内容、程序与结果运用等都作出了明确的规定。抓好这次年度述职考核工作是学习贯彻十九大精神的重要内容,是深入落实从严治党、从严管党的重要抓手,也是切实抓好领导班子建设一支高素质、专业化队伍的重要举措。二是准确把握年度考核重要内容。参与评议的同志要站在讲党性、讲大局、讲政治的角度,准确把握年度考核重要内容。从基本绩效、等级管理、领导班子执行党的方针政策情况、班子队伍建设情况、反腐倡廉加强廉政建设情况、“两学一做”常态化和制度化、学习贯彻落实十九大精神等情况积极参与考评。三是准确把握年度考核程序。四是要严肃考评工作的纪律。要求各参与评议的同志实事求是、公正公平地对待述职测评。
会上,董事长汪涛代表总行党委和班子成员及个人口头述职,行长朱良文、监事长冯世辉分别代表个人口头述职,副行长刘文元、陈勇,行长助理邹立志作纸质述职。
会上,参会人员本着客观、公正的态度,以无记名方式,对总行领导班子成员从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行了民主测评。