涟源农商银行：召开2017年度班子成员述职测评会

1月15日，涟源农商银行在六楼会议室如期召开2017年度班子成员述职测评会。总行班子成员、部室正副总经理、支行正副行长共88人参加了会议。省联社娄底办事处主任朱韶光率考核组一行出席会议并做重要讲话。

会上，董事长黄益民代表党委班子做了2017年度工作述职报告。5名班子成员分别就作风建设、班子执行力、业务指标完成、案防工作及班子成员分管工作、党风廉政建设等情况分别进行了口头述职，行长助理做书面述职。与会代表分别对每一位班子成员进行了无记名测评。

朱韶光认真听取了每名班子成员的述职述廉报告，认为涟源农商银行2017年度工作总体来说是辛苦了，达到了预期目标，但离农商银行的发展前景还有一定的差距。他通过数据分析对比，指出了涟源农商银行业务发展、制度执行等方面存在的问题。针对2018年的工作，朱韶光提出了三点要求：一是要树立发展的理念。要通过业务发展来提高信心，要通过业务发展来提高士气，要通过业务发展来提高效益；二是要提升制度的执行力。执行力是促进发展的动力，班子成员、中层干部要从自身做起，起好表率作用；三是要抓资源整合。要统筹考虑传统物理网点与ATM机、POS终端、助农金融服务点等非传统物理网点布局，改进服务质量和效率。要开展全行全方位的学习和培训，进一步增强班子力量和员工队伍活力。