涟源农商银行：“实际+理论”模式开展新员工培训

为使新员工尽快适应工作环境，涟源农商银行从1月1日开始至1月12日，开展为期12天的新员工培训。

此次培训一改以往以课堂讲述为主的模式，采用“实际+理论”的模式开展新员工培训。先将新员工分配到各个支行，进行为期9天的观摩学习，对柜员岗、会计岗、客户经理等岗位的工作内容有一个大致的了解，现场学习老员工对每笔业务的操作流程、注意事项、与客户交流沟通技巧等，从实际中总结，再进行为期3天的理论培训，进行安全保卫、电子银行业务、信贷业务、合规知识、财务会计、服务礼仪等方面的学习。

培训秉承一切从实际出发，理论联系实际的理念，帮助新员工在较短时间内适应工作内容，进入职场角色，为后期各个岗位的工作打下基础。