永顺农商银行：“赢”战开门 红动溪州

1月4日永顺农商银行召开2018年第一次支行行长会议，全面安排部署旺季“红在首季”业务拓展活动。总行领导班子、行长助理、部室正副经理、支行正副行长共73人参加了会议。

会议详细安排部署“红在首季”市场拓展营销活动实施方案，并就工作指标任务、领导保障、工作要求、考核奖惩等事项进行重点解读。要求全行上下敢担当真负责，快启动抢速度，抓重点见成效，开好局起好步，确保首季开门红业务顺利开展，为全年工作打开良好局面。

会议强调，实现“红在首季”，要统一思想，凝心聚力。“人心齐，泰山移”，全体员工要统一思想，凝心聚力，提前布局，充分抓住首季三个月特别是农历春节前后始终是银行业务旺季的关键节点，发扬“老信合人”吃苦耐劳、勇挑重担的拼搏精神，打赢这场开局之战。要明确目标、落实责任。一分部署，九分落实，总行成立了市场拓展小组和考核小组，落实目标计划，明确职责任务；各支行仔细研究2017“红在首季”活动方案，对照目标任务表，有的放矢，层层分解，做到人人身上有任务。要营造氛围、加强反馈。办公室搞好“红在首季”业务拓展中氛围的营造，积极在本行微信公众号进行先进典型宣传报道，促进各支行、各部门经验交流的横向联系，形成你追我赶、典型示范、碰撞交流的"开门红"工作氛围。现“红在首季”，要强化考核、落实奖惩。要围绕存款组织、贷款营销、表内不良贷款净压、表外不良贷款清收和手机银行5项指标，通过设立开门红业务拓展“综合考核奖”、“专项考核奖”等措施，激发全行“一切围绕开门红、一切为了开门红”的工作热情，让“红在首季”真正火起来、红起来。

会议现场