洞口农商银行:助推人力资源管理升级

点击数: 时间:2018-01-02 来源:洞口农商银行

人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分,为进一步规范人事档案管理,不断夯实人力资源管理工作的基础,洞口农商银行自2014年起着手人事档案的整理及规范装订工作,历时近3年,共清查整理、完善原有人事档案460册,新整理装订人事档案1320册,使人事档案规范管理工作初见成效。

该行此项工作从全面清查整理原有人事档案入手,逐个列出档案材料存在问题的人员清单,有序开展档案材料的收集、补充和整理工作。同时,该行严格归档装订标准,加强档案动态管理,在档案整理过程中,无论是材料的收集准备、装订及补充,还是档案盒及纸张、工具的采买,均严格按照省联社下发的《人事档案管理办法》及洞口农商银行的人事档案管理相关办法进行操作,并认真贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度,严密保管,确保人事档案完整与安全的同时努力使档案装订归档工作规范达标。

目前,洞口农商银行人事档案已经实现了专用库房及专人管理,做到了“借阅有审批、归还有登记、归档装订及时、档案转递有序”,基本上达到了人事档案规范化管理的要求。洞口农商银行按照省联社相关要求,用更加严格的标准做好人事档案管理工作,有效发挥人事档案作用,维护员工合法权益,为全行员工做好服务工作。

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