长沙农商银行：创新党建工作方法 交叉检查显成效

为了解掌握全行党建工作开展情况，进一步压实管党治党责任，长沙农商银行创新工作方法，于近期开展了一次以支部书记牵头的党建工作交叉检查，通过边查边改、以查促改，取得了互促互进的良好成效。

本次交叉检查具有以下特点。一是领导重视，队伍得力。本次检查共成立13个检查组，均由基层党支部书记任组长、基层支部委员为组员，检查人员均为政治素质过硬、业务能力较强的党务工作者，为检查的顺利开展提供了有力的组织保障。检查开始前，行党委书记胡善良亲自召开了交叉检查工作动员会，组织全体检查组成员学习了检查方案、明确了检查要求、强调了检查纪律。二是精心部署，组织周密。为做到不留死角，避免相互检查可能形成相互隐瞒的现象，本次交叉检查采取“甲检查乙、乙检查丙、丙检查丁”的循环方式,13个检查组分赴全行12个党总支、75个党支部开展了为期一周的交叉检查。这是长沙农商银行覆盖面最广、检查内容最全、检查周期最长的一次党建工作检查。三是方式多样，内容全面。检查组采取听取汇报、实地查看、查阅资料、座谈了解、随机测试等方式，对各支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化、支部标准化建设、党员队伍建设及党建工作特色和亮点等四个方面、17项内容进行了全面摸底。四是突出重点，成效良好。在检查过程中，检查组坚持问题导向，查找突出问题，明确整改措施。通过检查共发现问题近200余处。参与检查的各支部书记纷纷表示，交叉检查也是在相互学习，可以对照看看自身有哪些不足，回来再整改补漏。这次交叉检查不仅是一堂“查问题、找不足、悉原因、明措施”的实践课，也是一场检验各支部党建工作的“阅兵式”，更是一次互看互比互学的新探索。五是以查促改，抓好落实。检查结束后，长沙农商银行召开了专题工作会议，党委书记及有关党委成员亲自听取检查工作汇报。深刻剖析存在的问题，全面总结发现的亮点，并逐条研究整改意见和工作建议。各参会党委成员对交叉检查情况进行简要点评并提出了具体要求。目前，针对检查发现的问题正在逐一整改中。

此次交叉检查既摸清了底数，又发现了问题，更总结了经验，让各支部在相互对比中看到了差距、找到了短板，也在相互学习中取到了真经、明确了方向，达到了加强沟通、交流和促进的预期效果。今后，长沙农商银行将把交叉检查新模式常态化，通过季度抽查、年度全面检查的方式，倒逼基层党组织抓党建促发展，助推全行党建工作再上新台阶。